面经详情
匿名用户
面试了职位:品牌管理专员
感觉没戏
人事比较随意,有点应付的感觉
人事比较随意,有点应付的感觉。态度还行,常规流程,了解工作经历什么的。主要需要有工作经验的,马上能上手的,福利什么的还可以。去的时候正常工作日,下午,商场很冷清。
人事
相关推荐
匿名用户
商务渠道
感觉靠谱
主要问到为什么离职?以目前的能力重新回到商务岗位是否会不适应?对于云计算的了解?行业内其他产品的对比?最后还是想再试试阿里云的岗位,感觉阿里云更有发展前景一些。一面主管,二面HR,三面部门leader。
包含1个问题,1个回答
Q:重新回到商务岗位是否会不适应?
2 年前 发布
匿名用户
商务渠道
未通过
这家公司不大,或许刚毕业的应届生会觉得还OK,因为里面年轻人比较多并且相比老牌国企单位多些文艺,本来过去就蛮远的,主动联系我让我发简历说合适让我去面试,面试正好中午饭点,草草聊完就让我等结果。 结果几天没音讯,催了几次后重点来了【说主管说没有这方面的经验我晕,第一,我之前就是做这块的,第二,简历上写的清清楚楚,不合适要人大老远跑去干嘛?拉绩效嘛!】这才说了没两天同一个公司另一个hr又找我让我去面试,验证了我的猜测,为了自己的绩效考核这么海选考虑过应聘者的感受嘛!差评。
...查看更多
2 年前 发布
5
匿名用户
商务渠道
确定通过
一共算有3轮面试吧,①先是参加了学校宣讲会,现场有初面,自我介绍,问你为什么投这个岗位,感觉这个过程主要是为了筛简历,②群面,无领导小组面试,主要是要多发言,表达自己的观点,过程中要记录同学们的观点,还要注意时间,③终面,和HR交流,他先问了我对昨天面试的感觉,还有组内谁表现的比较好,公司最吸引你的地方,会问一下你的经历,回答的时候,一定要结合岗位。总共聊了有20min那样吧,聊的挺开心的。
...查看更多
2 年前 发布
33
匿名用户
商务渠道
确定通过
一共2轮面试,boss上约了面试,公司环境很不错,在市中心广晟国际大厦22层,初试是人事经理面,复试是分销经理,主要是了解教育背景、工作履历、工作表现、性格、沟通能力、稳定性、个人职业规划、对公司的期许、薪资要求这些方面,目前公司在持续上升期,比较缺人,没有电商经验也有机会,今年销售额20多亿,想在电商行业发展可以考虑。
...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
电话销售精英
确定通过
在传统的面试流程之前,会有个测试,性格测试或者面试题之类的,这一点可能是在学习外企吧;进入正式面试之后会有两个面试官,中文聊聊英文聊聊,如果逼格高的求职者应该没有问题的;还是可以学到很多东西的,同事们都很赞,建议先了解或致电美国管理会计师协会驻北京办事处电话,工作地点在长安街的那个。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
商务渠道
未通过
面试等了40多分钟,前台一句话都没有,也没有一杯水。问了说等待一下下一个就是。面试流程不合理,面试官不知道具体职位一共就说了3句话,最后一句是看来你不感兴趣,我说本来很感兴趣,面试过程很不合理。整个面试过程非常不愉快。
2 年前 发布
7
匿名用户
商务渠道
未通过
面试之前HR联系我的时候,估计没做好功课,没有先和面试官看看是否匹配,约定好的时间去了以后,先是坐在那儿等了45分钟等到了面试官,坐下之后说我的经历和现在的岗位好像不是很匹配?我?不匹配你们之前没对好?然后又叫了另一个不知道情况的人下来跟我面试,那个人也是懵逼象征性问了什么估计他也不知道,然后最后跟我说他也没面试过。呵呵,大老远去那边面试我真的不想说啥了。
...查看更多
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
云南五星电器有限公司
云南五星电器有限公司面试经验
云南五星电器有限公司面试经验:人事比较随意,有点应付的感觉