面经详情

要求非常严格
要求非常严格，是一个全美最好的学院，竞争也非常大，淘汰率高，需要不断地学习和进步，压力和工资成正比。

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匿名用户
Android
未通过
这家的话公司技术这一块应该还蛮吊的，因为从面试我的两个面试官中也能感觉到，主要是那种气场在。第一位面试官可能问的更多是iOS相关的一些东西，第二位更侧重问下你的软实力。这种两个面试官分维度来面试之前也遇到过，感觉这种方式还是蛮好的。
2 年前 发布
匿名用户
嵌入式
未通过
四轮面试。第一面是直接主管面，会问一些简历上相关的项目经历。第二/第三是研发主管面，比较看重个人综合素质，会问一些比较虚的问题，比如以往工作最难忘的事情，未来五年的职业规划等等。最后是HR面，会问一些关于自身的基本情况，家庭情况以及薪资等。
2 年前 发布
1
匿名用户
会计
未通过
一共三轮，首轮跟HR简单介绍下自己基本情况，比较关心个人规划。第二轮是无领导小组讨论，两个面试官在旁面观察，开放性的题目具体的记不清了，答案不唯一，言之有理了即可。第三轮终面是过对多，所有的招聘人员会关于两两次面试再问一些具体的细节，然后让你说下录取你的理由（注意，这是在其他的应聘者面前一起问的）。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
产品运营
未通过
17年校招进入的，当时面试很松。只在网上做了相关语种的测试题。进入后是专人带领，要分带你的人怎么样，自己也得机灵勤快。现在招聘好像要严格很多了，公司目前的状况（2019年）不理想，离职前很少见到新人面孔了。
2 年前 发布
2
匿名用户
后端开发
确定通过感觉靠谱
感觉靠谱。面试官nice，1对1面试，2轮，看中专业技能，一周内反馈。想不起来了，现在面试流程好像都差不多，人事面~主管面~机考，印象深刻的就是主管面试，问逻辑，做过的模块，那叫一个细，有些真的是做过的经验之谈，特别抓细节，细节决定成败啊。
2 年前 发布
匿名用户
网页设计师
未通过
我刚开始被通知去参加面试，也是有点紧张，面试的过程主要有三个阶段，第一是面谈了解自己的职业规划，经验总结，分享总结作品的设计概念和想法； 第二是了解我有没有完整的作品设计思路，能不能把理论或者想法融入到实际作品中去，对于细节的把控有没有做到； 第三就是上机操作，面试官给出一个题目就是能表现出母婴的主题和一个素材，看我战自己怎么能表现出这个主题，能突出产品的氛围。 ...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
未通过
面试了3轮，考了一些基础知识，然后是Java常用的Spring、SpringMVC、MyBatis、SpringBoot、Activity、Elasticsearch等开源框架的应用，数据库问了MySQL和Redis，事务管理等。最后笔试写了快排和文件IO复制。...查看更多
2 年前 发布
4

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