面经详情

面试一共三轮，已经进入复面终面。初面是给你三分钟，自我介绍一分钟，演讲两分钟，这个大家可以看那个同样是面试经验——初面的经验，也是我写的。 复面是无领导小组讨论，终面是面试官与大家自由互动的提问环节。（考官可以问你，你也可以问考官复面感觉非常好！可能因为专业就是这方面，所以得心应手，个人逻辑性较强者比较容易胜出，因此在这个环节，只要大家都很和善不撕，我便如鱼得水（因为我不喜欢和队友产生冲突，会很尽量地和蔼地平稳大家情绪）。        在此，给大家的无领导小组面试的经验就是：锻炼逻辑能力，以及沟通术语的表达——引导大家开口：leader类，主要需要突出表现的是你的管理、沟通、协作、逻辑、感知能力，逻辑强者绝对优胜！  另外，自己总结可能考到的无领导面试题目，总结题型——我自己总结了（但是我不会告诉你们的），然后记住它们，再然后，自行领悟解题方式！然后！你就大概也许可以有一大半的胜率，接下来全靠你临场发挥能力了！记得多做记录，特别是你没什么创新意见时！   接下来是终面，这个其实主要看你的复面，复面是考察某方面能力，复面通过了，终面就只是单独了解你的情况而已，当然，也有人复面表现不太好，而可能通过终面起死回生。几率取决于你表达出对该企业多用心的程度，以及你是否能最后关头突出自己的优势，当然，这个机会很多人把握不住，因为——面试官很强势。这时候，就需要厚脸皮帮你撑腰了，哈哈哈。最后，祝大家面试顺利通过！拿到心仪offer！ ...查看更多

先是宣讲，总体感受他们不是来招人的，是来营销的。通篇在拼命说自己多牛高管履历多牛做国货的心多真诚，反正我感觉有点吹。因为在网上看到的评价其实并没有他们说的那么好的样子，提问都不错，单回答有点避重就轻，不是很有远见的样子。 因为是广东省外，所以没有群面，直接筛简历高管面。简历这里应该筛了很多人，现场听的有差不多100人吧，最后面试来的只有不到30人。问我怎么把一个公众号粉丝在三个月内从零运营到十万，是做旅行或者服装的，不能依托完美日记的资源。我应该是挂在这里，当时懵了，而且只给1分钟思考。我分了2块答，策划和营销，感觉自己没什么新意点，但hr说我只要你答营销这类的，然后我argue了一下不先策划好试点一下，这几乎不可能达到之类的，其他问题自己答得还行吧，反正挂了。 之前说好的当晚给结果，拖了三天才给通知，很无奈了。不知道我们去的那一批有没有大神过，我感觉挺难的。 ...查看更多

真的很无语，在之前的沟通过程中就已经发送过简历了，对方也已经查看并表示符合要求，于是约了时间面试，面试的前一天还特意确认时间表示可以来，面试当天又再次确认时间并表示没问题，结果到了以后填了一个表就开始等着，几个似乎是hr实习生的人各自做各自的事情也不理面试者，等了好久好久大佬终于来了，然后说今天来面试的人太多了，就是过来交个简历，下次再约时间吧，666。...查看更多

基本上是三轮面试，我是参加的校园宣讲会，宣讲会结束有个hr的简单面试，了解一下个人基本情况之后是到公司内，单面，项目主管面试，一些常见问题，主要是看你是否能承受压力，公众演讲能力，会强调压力很大，要愿意挑战承受，面试时间大概一个小时左右。 最后一轮是上海总部的视频面试，问了曾经参与的校园组织的活动策划，以及任职期间遇到的困难，兼职经历。最后一轮感觉不太好，因为只面试了十分钟左右，面试的有些仓促。一周内会通知，还是希望自己可以拿到offer，保佑吧。 ...查看更多

面试前需要审核各种材料原件，面试分为群面加单面，全部群面结束后马上进行单面，但由于就一组面试官（就公司领导），所以等待了很久，从早上八点一直到中午快1点才结束。群面当时太困了没有进入状态，并没有多说话，还把号牌啪地打翻到了地上，结果居然进了。 单面领导都很好，坐中间的领导还夸我本人比照片好看，主要就是闲聊。 ...查看更多

【快捷出行市场岗】总结：面试分三轮，部门领导—城市经理—hr 除了部门领导现场面试，其他都是电话面试。总体感觉效率很高，三轮面试大概花费一周左右，问题很细要做准备。 Q：结合给定场景，做个市场策划案。结合简历问一下为啥进互联网已经职业规划。印象深刻的市场案例，对滴滴的了解。大概记得的就是这么多，不会很难，但是千万不要紧张，思路清晰，也会问到之前做的case遗憾：最后一轮hr面被问到滴滴的价值观，没回答上来，说了很宽泛不过也是自己之前挖坑给自己跳。 幸好上午面完最后一轮，中午就被告知通过终面，让我安心等后期的定岗以及offer发放发个面经回馈大家～希望大家都如愿找到好工作！ ...查看更多