面经详情

一开始一个hr打了电话，态度很好，约了面试时间，还发了邮件来确认，流程很正规，但是就一面。远程电话面试。面试的是个姐姐，脾气挺好，时间大概1个小时，问的一些基础的问题，简历上项目问的较少，主要是一些C++面向对象编程的东西，还问了有关网络的，例如线程进程，锁，tcpudp区别等等。...查看更多

开始做一份c++基础知识面试题，果断没心情做，笔试题有错误，面试官还不承认，心胸特别狭窄，讨论问题的时候总认为自己的设计是正确的，其实不同的设计侧重点不同，在不同场景采用不同的设计，约的10点到，11点没见到面试官，前台找不到，打hr电话不接，就没见过这么效率低的公司，前台和面试官上来就开始摆谱。...查看更多

一面是技术面，问了好多设计方面的基础问题，讲了些自己架构方面的经验。理论性答的不好，如做架构都有哪些维度等。回答了些设计模型相关的知识糊弄一下。 二面是组里经理面，问了一些职业想法和自己能力优势。还有些思路相关问题。没难度。 三面可能是别的架构组的，不同方向，应该是个java架构。问的问题不多，也不在一个思路上。最后HR微信想跟我聊聊。最后电话说她想争取一下级别，要不offer给不到。然后就没有然后了。 ...查看更多

分享一下面经，面试分三轮，笔试一面二面，笔试的试卷应该用了很久了，全部是选择题，有心人提前做准备，笔试成绩达到要求了会紧接着一面，没过的可以直接走人了，一面问c++相关的知识，涉及各个方面，问的差不多了就是现场写代码，都是一些经典的问题，递归，中缀转后缀，一面过了就是二面，二面是总监级别的大佬，问问个人情况，大学哪里，问问项目经验，问点操作系统相关的问题，接着还是手写代码，难度不大，细心分析就好。 总结:比较看中分析问题的能力和思路，基础不差就行，不要紧张，把自己的思路清晰的说出来，不会也要试着分析，二面过了就是谈工资了。 ...查看更多