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面试了职位：Java

感觉没戏

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做测试题目，之后开始面试，自我介绍，提问题，英文自我介绍，对职业的了解。hr面试，hr和部门主管面试，hr总监。

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确定通过

先是填写信息，然后技术面，问一些java基础题，如集合，如springmvc注解等，面试官人不错。交流的也很nice然后就是hr面试，聊得都是一些问什么之前离职，然后就问以后的方向以及未来打算等等，总而言之，试一次很不错的面试经历

包含1个问题，1个回答

Q：list遍历方式

未通过

挂面。面试官几乎全是根据简历来问，哪怕简历中有跟职位无关的内容，也会提及并且追问。反而基础知识问的比较少。所以简历上的经历一定要写自己能吹的那些。题主自己在简历中强调了擅长并行，结果连编程题都是一个并行操作的题目。

未通过

整体感觉很好，最终可能因为要的多没通过。第一轮一个老哥技术面一小时，问的挺全面，都不深，聊的很好。第二轮一个领导谈了谈压力啥的，说的很现实，有些刻板，应该是刻意的，对每一个面试者都一样。第三轮和Hr聊了两个小时，感觉HR是一个很有工作生活激情的人，很亲和。最终感觉作为一个996，我要的最后很妥协了，赶上招聘淡季了吧。 ...查看更多

确定通过

在onsite前，会收到一份家庭作业，语言不限，作业提交通过之后会收到onsite的通知。onsite其中一轮，需要用英文讲解作业，在讲解完成后，会在原作业的基础上提出一两个新的问题，并给出解答和优化。如果在onsite前认真研究了作业题目，那么新的问题就不会觉得太难。...查看更多

确定通过

我是90后，可能比较跳跃吧，之前也是按部就班的上班，后来偶然的机会看到深兰的扫地机器人，感觉很好玩，所以就去了解了深兰。最后越了解越喜欢，所以就开始准备应聘深兰了。这次面试我是做了功课的，面试官们问的问题，我能给出很好的见解，感觉这次应该没问题。

未通过

首先英文电话面，问题偏基础，但是用英文描述有困难。之后到上海参加面试。到现场先笔试，然后面试，有3轮技术面，1轮群面。技术一面除了问项目经历，还会就笔试的内容进行提问。技术2，3面分别有两名面试官一起提问。群面时，所有面试官坐在周围作为观察者，针对大家的群面表现打分。两周内收到面试结果，如果进入了公司资源池则结果待定。 ...查看更多

未通过

人事和技术面试感觉很好，但是到了领导复试，感觉很不爽，一进来摆着脸给谁看呀，感觉欠你钱没还似的。然后问一些，你代码量多少？谁吃的没事去统计自己的代码量呀。介绍里还说领导很好，从这一看，领导很好个屁，全程一副官僚形象，而且现在公司感觉很冷清，没什么人。

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