面经详情

早上去了之后前台小姐姐已经坐在那里等候了，大家先签到之后贴好标签，然后会带领着去会议室，还给每位学生提供了矿泉水，HR部门还准备了比较贴心的面试流程的纸质版，总体感觉比较贴心。笔试觉得时间稍微有点紧，但是还是可以做完，难度适中，通过之后就开始群面了。我们组是7个人一组，小组氛围还可以，面试官最后提问也指出了小组讨论的问题，觉得蛮适用的。 然后没想到的是中午竟然给大家点了饭，这也太好了吧！然后吃完饭休息了一段时间就开始下午面试，下午面试就有两轮，总体感觉蛮好的，感觉自己应该差不多吧。 ...查看更多

群面14个人，最后个人总结3分钟，由于人数太多，场面十分混乱，我几乎就说了3句话，还是几乎没有任何见解的废话，但是我在最后个人总结的时候，我们组是把三个大问题分成了好几个小问题，然后每个人回答一个小问题，说满三分钟，用上营销理论，比如要用礼物营造销售气氛，客户都是有冲动消费心理的。...查看更多

客户经理岗，经历了简历筛选，考试，一面，二面，三面。简历淘汰的比例大概在四分之一左右考试淘汰一半左右一面为结构化，领导层级较高，年龄普遍偏大，比较随和。二面为无领导谈判，一组分为两个队，分别代表不同公司，根据各自角色确定最终的要价和利润分成三面为结构化，领导层级高级，沟通大部分集中于综合素质方面，不过分追究简历，谈案例，谈性格，比较考场临场发挥能力。大概2天后通知面试结果。...查看更多

校招时分3部分： 1.电脑上随机抽取题目准备2分钟进行演讲 抽到逼婚、佛系等社会问题； 2.随机抽题分组辩论，抽到网络游戏对人的影响好坏 A/B组互为正反方，最后一人总结小组观点，考察发言积极程度，参与度、协调能力与人合作等等 确定人选后进入单独面试； 3.单独面试HR，谈论薪资及选择的理由。发放OFFER。 ...查看更多

2018年秋招难得没有群面，流程是部门经历+HR一面，HR经理二面，总经理三面。整体感觉比较好，公司的人的非常Nice，不会有压力面。公司也是踏踏实实做事的风格，没有特别花里胡哨的东西。比较符合个人个性，所以还比较喜欢。但终面感觉和总经理聊的一般，就没有下文，很可惜。...查看更多