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应届生面试，难度比较低
一般分2步，技术面试完成后就是谈薪资。技术难度一般，问一些网络访问相关题目，c#基础框架，很简单的。
2轮

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匿名用户
C#
确定通过确定通过
一对一面试，领导面，人力面。一下午搞定的面试，跟业务主管聊了后，就直接跟人力面了，谈了薪资待遇，整个流程没什么复杂的。就是问答式的面试，领导就是问之前的项目经验包括对你能力的把控，人力就是对个人的人格方面的面试，最终确定薪资待遇。
2 年前 发布
1
匿名用户
senior assistant
未通过未通过
在成都 非gdc职位 首先电话面 再约定时间视频面 这两面都是hr 之后去到成都所技术面 同时还有远程面试 后面就不知道了因为再也没通知 总体不算难但没有好好准备 整体感受挺好的 就是时间太长了 几轮面试下来有一个月左右
2 年前 发布
匿名用户
C#
未通过未通过
面试开发岗位，感觉面试我的技术不怎么样，让我讲讲项目发现他好多新技术都不会，然后才知道他们这里项目都外包出去，本公司技术只负责以后得维护工作，当面面试完确定给offer，结果回家等了好几天都没信儿，面试者需谨慎考虑该公司是否招人。
2 年前 发布
2
匿名用户
C#
确定通过感觉靠谱
首先进去之后会有一个前台小姐姐带你去面试区等待，她会给你倒一杯83年的卡布奇洛，然后你尝一口83年的卡布奇洛就慢慢的等面试官来，然后叫到你的时候，这个时候你就可以进去了，进去之后有一个板凳让你坐下去，整个气氛非常严肃，让人很不适应，然后接下来面试官问你技术问题，我个人觉得面试的问题都比较简单的。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
C#
未通过未通过
先做C#，SQL，前端知识一共四页知识题，都是基础题，题目很多，不到一个小时时间。前端我的基础知识不好，都没做。 然后两个面试官问问题，以前的项目是什么，用过那些技术，我面试的部门是一个医疗小组，用的是MVC，api，怪我中午面试结束，下午就问通过了没有，结果没有通过，面试过程难度一般。 ...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
C#
未通过感觉没戏
我面试的是技术，一共三轮。 一，先笔试，全是逻辑题，这是我的强项，全部拿下。 二，人事面试，聊了很久，聊七聊八的，问工作和家庭情况，也还算愉快。 三，部门主管面试，拿了张基础理论的纸，照着问问题，没什么深度，有几个没答上来，答对90%以上。面完了以为基本有戏了，但是没有通知我。感觉他们不是很想招人。 ...查看更多
2 年前 发布
11
匿名用户
C#
确定通过确定通过
主要为三个面试流程，群面，第一个主要是填写试题，都是些很基础的题目，其中也冒泡排序，第二个是直接问你简历上面的一些相关的，最好写真实，第三个是hr面试，如果你会日语的话hr会面试你日语，日语流利的还能加分，基本难度不高，但也要好好重视。
包含1个问题，1个回答
Q：关于你未来的职业规划是怎样的，还有，hr还会看你这人人品如何。
2 年前 发布

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