面经详情
匿名用户
面试了职位:用户运营
感觉没戏
跨职位,网站运营面试败北
我本身是做供应链采购的,朋友帮我内推了一个运营方面的职位(因为他所在的部门没有供应链职位开发)。第一轮电话面了解一下简历上的工作内容,大概一个小时。 第二面视频面,两个HR,更深入的了解了一下之前的工作经历和性格之类。 第三面视频面,一个HR,一个将来的上级。感觉上级确实很懂业务,而且逻辑很好,虽然我面试表现不太好,但是也很好的缓解了我的情绪。
3轮及以上
电话面试
逻辑
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匿名用户
用户运营
确定通过
一对一面试,通过邮箱发送的链接视频面,在阿里招聘网上投了简历做了测评之后收到的相关消息,基本上问我的就是一些比较常规的,评价自己工作中遇到的困难什么的,我面试很快,20分钟左右结束了。总而言之感觉自己表现也不是太好,没有涉及到非常技术层面的内容
2 年前 发布
匿名用户
用户运营
未通过
一共面了3面,终面被挂。一轮跟部门主管面,比较轻松,主要是简历和工作经历问题。二面群面,说实话我不懂为啥社招要搞个群面?群面时间大概40分钟,给出一个问题要求面试者群体讨论给出结果。此轮比较考验逻辑性和组织能力,顺利通过。终面两位面试官,感觉跟一面差不多,聊到中间感觉此岗位是高级客服并且天花板较低,就没兴趣接着聊了,属于意料之中被挂。
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Q:工作中遇到的困难。
2 年前 发布
1
海珠
用户运营
感觉靠谱
用户运营。总体来说体验还行,难度差不多,基本能通过。
2022-09-20 发布
匿名用户
无线产品运营
感觉没戏
面试官问了很多细节性的问题,而且以技术层面出发,多为算法类、逻辑层面,我发现跟自己想要的岗位并不投入,我是偏向市场类的,所以可能找错岗了,但是这个面试官太严肃了,即使是产品偏技术岗,也问的太细了,难道不应该看看应聘者的综合素质嘛~
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Q:做淘宝店铺的图片索引是如何实现的,了解用户浏览逻辑吗。
2 年前 发布
匿名用户
在线班主任
未通过
两点面试 去的比较早 通知面试的hr没有告诉正确地点 在快手那堆楼里面转悠一圈 进去签到 然后做了下试题 本来面试的是语文 被引导地做了英语的试题 然后就是所谓宣讲 讲完就问还有什么问题 有个小姐姐提问绩效怎么算的 他就支支吾吾的 好多人听完宣讲就走了 之后等着面试 第一个面试者是刚刚宣讲的人 问题不怎么专业 却问我今天住哪里 我不太明白 原来是他们人事四点才来 我想着第一次面试就等等吧 结果面试的人就剩我和另一个面试客服的 大家都走了 就剩我一个了 等到快四点那个人终于来了 面试大概17分钟吧 问题还行 当我问试用期时她说6个月 我反问道 意思是签三年以上合同了 她就敷衍我 因为不签3年以上 试用期6个月就是违反***的 然后就结束了面试 感觉那个Hr 心里已经对我否定了吧
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2 年前 发布
匿名用户
用户运营
未通过
面试目前进到了第三轮还没有结果,还在等面试官的时间,感觉阿里的面试有固定的套路,他们比较不是看重你的过往是否与这份工作匹配,而更看重与你解决问题的思维和面对困境时的方式方法,而且他们对你个人的人生规划非常看重,总的来说阿里的价值观跟普通企业的价值观有比较大的差距,这也是我之前没有准备好的,感觉面试发挥的不是很好,确实有些问题问过来很懵逼。 我也不知道这个经验分享出来对不对,我也还没有通过这个面试,但是我觉得在面试阿里的过程中你一定要放胆去说,面试官有句话我觉得说的很对,也让我觉得很不可思议就是你只有告诉我们你要什么我们才能给到你,他们在设计的问题都很刁难,总是很难让你有能够稍加粉饰就能按照朝你有利的方向走,总之阿里的面试真的很难,特别是运营这种一抓一大把的岗位,希望自己能够通过面试吧,加油。
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2 年前 发布
5
匿名用户
移动开发
未通过
开头自我介绍,问项目经历。然后问基础问题。其中基础问题,包括什么时候会有内存泄露,使用block时为什么要加strong修饰weakSelf、动态库静态库区别、runtime关联对象的使用、runloop了解吗。还有最后问项目遇到什么挑战的事。
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Q:要你设计一个图片加载库,要如何设计?
2 年前 发布
6
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