面经详情

下午面试，按照约定时间到了面试地点，但是等了一个多小时才面试（前台的小姐姐说人事在开会），去了之后他们给看了一下公司的宣传册还有宣传视频，之后就是一对一视频面试，问题： 1、自我介绍； 2、相关工作经历； 3、对公司的了解情况； 4、对课程顾问这个职位的了解； 5、职业规划； 6、应聘这个职位的优势。 我接到通知，第二天就去面试了，没有提前准备，自己表现的也很差，但是我面试上了，并通知我第二天去参加培训，我觉得我面试上的原因是去面试的人少，最后因为离家有点远，要转车，所以放弃了。 ...查看更多

只面了第一轮，是小组面，8个人一共30分钟读题+讨论+陈述，时间很紧，也完全没有时间自我介绍。感觉我们组的时间安排不好，每个人讲完自己的观点都不剩几分钟讨论了。讨论的主题是应届生选择offer的要素排序，看不出什么公司的选择倾向来。最后凉凉了，也不知道自己为什么凉。...查看更多

非常震惊的一次体验。公司非常小，估计10人左右，并非政府机构也无外籍人士，地理位置和装潢较为高大上。当时由于疫情辞去海外的工作，回国刚开始求职，有朋友介绍该职位。 所谓的“HR”来联络我，无论如何都不告诉我自己是什么公司什么职位，我最后猜中了反问我“你是怎么知道的？”我非常震惊，职位描述也在电话面试、面试、后续测试中不告知。面试流程不正规，没有HR。所谓的面试官和上级比较不尊重人。 面试没有让我发言，直接进行打压、贬低、猜测等，整个面试都是听对方在进行职业生涯训话和教导、说前任的坏话，以及展示自己的子女（笑），如今还会有这样的企业实在是难以置信。几位领导多次强调海归身份，完全高华面孔，但英语口音都挺重的，表达能力英文不怎么样也就罢了，中文也毫无逻辑，说连成句都有问题不夸张。另，经过各种接触，公司和所做事务可能有spy性质，慎。 ...查看更多

直接开始主管面，坐在办公室，一来是自我介绍，然后性格测试，性格测试过了之后才会开始问问题，问题都比较简单吧，针对简历上的东西来发问，比如你的实习啊一类的，之后会象征性的打听一下你的规划之类的，给你画大饼，然后展示前辈的工资条啥啥的。我就一直保持一种聆听的状态，毕竟这个行业能说会道的人多得是，适时发表自己的意见就好了，没有把控节奏的必要。...查看更多

去面试的地方在天河区体育中心 前天晚上都有人问什么时候来 路上注意安全 路线指引 看得出是很重视面试者的 到了之后填写了 两份资料 包括12顺位表 就说你最注重的是在工作中获得什么 金钱 压力 自尊 成长还是其他的 然后先是一个小姐姐面试 应该是人力资源部的 之后就是部门的负责人来面试 感觉还不错...查看更多