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匿名用户
面试了职位:产品经理
感觉没戏
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匿名用户
产品经理
未通过
因为人在外地,前两面都是电话面的,主要问了一些过去的项目经验,也聊了下对行业、对团队管理的一些看法,问的很细几乎能问的都问到了。最后一面是去公司面的,来了三个面试官,拿的纸质资料上应该是有对前两轮面试的记录,没有问太多重复的问题,这点感觉很好。 整体氛围更像在探讨一些问题而不是一问一答像审问那种,给人感觉很尊重应聘者,整体印象不错。
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2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
未通过
在收到面试通知后,完全不知道是什么形式,以为是单面,结果先是去群面。而且在腾讯官网上申请的产品策划,却根本不知道自己的简历是被哪个部门给捞起来去面试,所以不了解要去面的岗位,几乎没什么可以提前准备的。去了之后,有12个人,先是挨个自我介绍,这部分面试官好像不在意,都没有在看我们。然后面试官让我们6人为一组,分为两组,给的面试题也是两种不一样的,给了25分钟在组内讨论,组内讨论完之后汇报,汇报之后,每个人评论,你觉得组内表现最好和表现最差的人。
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包含1个问题,1个回答
Q:我们组的问题是:流浪地球之后,你们在一个不认识的星球坠落了,现在有20个物件,碍于重量与体积,只能从中挑10件,给出挑这10件的理由,然后汇报。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
我觉得挺搞笑,第一面是人事面,然后我说了我以前公司的业务是什么,现在互联网公司的业务都有多样c端b端都有,然后那个hr就懵了,说他们公司是互联网公司,难道我们公司不是吗,人事连自己公司做什么业务范畴都不是到,就奠定我公司做外包,然后我回去查了公司的介绍不也一样,甚至贵公司什么项目都接,更像外包。
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2 年前 发布
3
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
先到前台填表,然后等喊自己的名字,先是聊了聊对专业方面的,产品主要问了些产品的体验,对c端产品的看法等等,问的比较宽泛。第二轮是总监面试的,问的比较细,甚至问到了手机的指纹存储在哪里,第三轮是了解自己背景的,更像是一个调查。
2 年前 发布
4
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
面试我的是一位公司的高管,好像是公司的联合创始人。面试的时候,没有繁琐的自我介绍,面试官看到我的简历的时候,直奔问题的核心,他问了四五个我的过往产品经验,然后又问了我四五个对新的公司的产品的想法。问题问的并不多,但针对性很强。面试官很有内涵,言简意赅,整体来说是一位不落俗套而又思路清晰的面试官!
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包含1个问题,1个回答
Q:问了一个问题就是“科技金融和金融科技的区别?”
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
第一轮笔试:11月份投简历,立即收到笔试链接(类似于性格测试),过了一段时间收到去武大现场笔试的通知,笔试很难,类似于公务员考试题,有数学逻辑推理、写作等,自认为做的不太好,以为挂了,又过了一段时间,12月份又收到笔试链接(也类似于性格测试),很简单。总共做了三次笔试。 第二轮面试:1月底收到2月底的校招面试通知邮件,可选北京和深圳两个面试点,我去的深圳,面试比较简单,主要针对简历和自我介绍问问题,介绍时很紧张,说的不是很好,但是简历经历比较不错,与职位要求很相符,面试一次对三位同学,时间不长,老总让我提出设计建议发给他看,回学校后认真做了下发给HR。结果就是录用了啊。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对人保健康的了解。
2 年前 发布
4
匿名用户
产品经理
未通过
抽到了互联网寺庙产品设计+原始用户推广相当有难度题目,我的解决方案是先定产品讨论框架(经典的目标用户+需求+定位+核心功能+商业闭环设定+推广),腾讯强调团队精神,不抢话不争执,不刻意去站角色,肯定别人的同时提出自己的新想法,但是每一个想法都要有相应的解决方案,切忌不要只提问题,不给方案,非常减分的。
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2 年前 发布
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