面经详情

1、一共两轮面试，第一轮包括两小轮，群面加领导面试，一个半天的时间同时完成，每个人有编号，按照自己编号进行；第二轮是部门面试，部门的负责人是C位面试官。 2、每次面试前会收到面试安排的电话、短信及邮件。第一轮面试带3份纸质版简历，第二轮面试带4份。 3、群面是12个人是一个团队，可能应聘的是不同岗位，所有人共同讨论同一个案例问题，案例与专业不想关，关键看你解决问题的思维模式，限时的，各种套路，每人轮流发言，最后一个人人发言总结；所谓领导面试没见什么大领导，还有一个外包人力的女面试官负责记录，就两个面试官问问题。自我介绍，实习经验问题啥的 4、部门面试一共四个面试官，其中一个女面试官很温柔还给我倒了一杯水。自我介绍，实习经历，专业问题一大堆，还强调户口不给解决能不能接受。 5、回去一周多两周内有邮件回复结果。 ...查看更多

先进行笔试，测试性格特点，环境保护行业专业发展趋势。然后三天后通知面试，无领导小组讨论，7个人，轮流发言，自我介绍，自己的优缺点等，最后有一个问题，进行解答，总结。  面试官总共提出了7个问题，自己的优缺点，为何选择北京，选择环保行业，选择这家单位，离职的原因，家庭情况，将来的打算，对公司的看法，遇到困难，如何解决等。 ...查看更多

面试的是西咸新区的猎头顾问助理实习生。首先是电话面试，电话面试过了以后，会发邀约去面试，面试的时候工作人员把你带到面试室去笔试，有5个问题，都是开放型问题。10-15分钟的笔试时间，之后就是面试。 第一轮应该是小组长面试，问一些简历上的问题以及在笔试时问题的解答，还有一些关于猎头方面你的理解的相关问题。第二轮是leader面试，问题相对来说比较难，有一些人力资源专业性的问题，也会从你的话里找问题和漏洞，然后问你问题。基本上是应付过来了。两轮面试过了以后还有一个电话面试，会考察英文水平，通过问题了解你的抗压能力。 ...查看更多