面经详情

应聘的是CEO助理一职，该岗位面试大体分为四轮：部门——人力——某高管——CEO，今天面到人力，后面的面试需要人事和总裁确定。人力问的比较细。对于工作的具体内容，产品定位，项目情况等等。自我感觉发挥不错，反正我就这个水平，发挥已经基本淋漓尽致的发挥了，事后没什么懊悔的地方。但现在寒冬季，各路神仙较多，有大神跟我抢坑我也是没有办法的了。面试官态度很好，很喜欢该氛围，期望能成功录入吧。...查看更多

1.自我介绍；2.离职原因；3.会什么视频剪辑软件。实际上就是找视屏剪辑人员，打着行政前台的口号，强制性要住老板附近，没有明确的上班时间，有五险，没有一金，公司比较偏僻下了地铁，必须坐公交。面试后没有任何通知，看到很多约面人员，估计是不知道要会视频剪辑才过去的，因为约面的人说，略懂就行，谁知道得精通，必须有视频剪辑作品，包住，但水电费自己出。...查看更多

本次面试是我所有面试体验最差的公司。面试岗位：ceo行政助理岗位。 1.终面才告知薪资只有5k-6k，为什么不在招聘信息上直接说明，我就直接不会投递，谁的时间不宝贵？！  2. 6点的面试，我提前15分钟到达，等到6:50复面，之后又等了将近1个小时终面，面试结束晚上8点35； 3. 终面面试官是ceo商务助理，即使她的经历和能力非常优秀，但是总是打断面试者，这非常不尊重面试者。 以上供面试ceo行政助理候选人参考。 ...查看更多

HR很不专业，面试电话通知的时候我就很想提前通过电话了解和共享一些基本问题，因为是社会招聘，希望能提前沟通的问题就讲清楚再去面试，结果HR很不想在电话里面说就直接要求第二天下午去面试。 结果去了以后告诉我领导不在，草草的问了我一些基本问题，然后就没有了，明明九部委刚刚下文说不许问女性婚育问题，结果一来就问，很在意的话难道不能提前在电话里沟通清楚？浪费彼此的时间感觉就很不专业。 ...查看更多

关注鼎贵有一段时间了，是一家有23年的工贸一体，工厂是在经济开发区内，办公是在写字楼。做的是高端珠宝展柜，每个展柜真的是很漂亮，很高端奢华。面试过程流畅，先自我介绍，针对自我介绍的以往工作经历，会不定提问。你认为做总助应具备哪些能力，商务礼仪、素质要求等；对相关法律法规、人力资源的了解；英语能力测试。整体来说，面试氛围蛮轻松的，但是有些关键节点的问题，我没有答的很好，希望有好的结果。...查看更多