面经详情

2轮面试，第1轮面试是人力资源专员，一位姐姐面试，类似聊天，主要问一些人资问题，比如为什么离开上一家，为什么选择傲农。进入第1轮后，就直接进入第2轮面试是人资负责人和部门负责人面试，人资负责人比较专业，问了一些工作专业问题，比如工作中遇到的法律规定困惑之处，如何解决等。部门负责人就几乎纯聊天式，因为大学同一个学校，所以就谈学校，谈校友之类的。...查看更多

整个面试过程非常气愤，面试官首先是迟到，而后态度傲慢不耐烦，不知道到自己招聘的岗位具体职责和要求，也不做任何介绍，说进来工作了就知道自己的职责是什么。我不知道是他今天心情不好还是一直是这样的工作态度，看到这样的同事我就没有想加入的意愿了。以上观点为个人经验，仅供参考。...查看更多

视频面试，十分钟就让我结束了。看了好久的面经。说好的英文自我介绍也没有，结果我强硬英文介绍了自己（因为压根没准备中文）。针对我简历里面提了些问题。说好的对公司产品要很了解，结果也没问我产品。让我介绍了一下自己的课程内容。就让我下了。总结就是面经一点都不准，然后一定要多往职位的相关性上靠。我就失误在扯了自己在餐厅做兼职什么的，早知道多说一下专业实习。...查看更多

本人23届法律专业学生，有留学经历和国外500强实习经历。在某个求职app上投递的简历，大概半个月后外包公司打电话进行了电话面试。包括两个部分：一个是通过了简历筛选，二个是问了两个英语问题：1）你认为自己的突出技能有哪些 2）你未来几年的职业规划是什么告知会安排一面。感觉不一定有谱，因为我没有至少一年的工作经历，也不知道为什么通过简历筛选了。。。...查看更多

去了公司 人比较少 整体谈下来还可以 不过第一次遇到要写课后作业的 说在两天内交份合同 我一开始是想如果薪资达不到 我就不写了 不浪费大家时间 询问hr之后 hr说让我放心写 薪资会达到让双方满意的程度 我抱着一丝可能被白嫖的心情还是写了  写完对面还打电话让我当天去二面 说老板回来了 对我写的也比较满意 整体面试不难 最后hr电话说了薪资在6k 并且说问下老板能不能调整 让我等电话 第二天答复我 这一等又是四天 最后来了一句 老板说这个岗位不会调 你们早确定好薪资就不要浪费大家时间了 ...查看更多

1.疫情期间是视频面试，面试第一轮就是法务负责人给面试的，面试难度很大，问了境外公司上市的问题，我因为之前只是听说过一些，回答的并不好，基本都忘记了，毕竟没有亲身经历的印象深刻。 2.面试官是上海人，说话很温柔，因为经常出差所以视频面试约了好几次。 3.此岗位非常挑剔，没有两把刷子就不要参加了。 ...查看更多