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面试的成都城市运营岗位
面试的成都城市运营岗位、先让你填表、地点在腾讯大厦众创空间！很有格局的办公地点、不过hr给我感觉不干练、穿着邋遢，全程电脑回消息、时不时回复我几句，让我真的很难堪。 唯一印象不错是问、公司要早九晚九、问为什么要到九点呢。回答说bat那种公司加班是常态、年轻人就该拼、我听着很燃、但是hr总给我公司一般的感觉、当然我最后也没进入下一轮。

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匿名用户
产品运营
确定通过感觉靠谱
初试复试都面了一个小时。很多问题，初试是一个技能方面的沟通，问很多技术上的问题。复试是一个了解面试者性格的一个过程，主要想看你稳定性各种。总体来说，是我面试里算很好的面试了，时间确实很长，说明企业有自己的用人制度。我个人认为比较靠谱。
2 年前 发布
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匿名用户
产品运营
确定通过确定通过
面试很简单，我是社招的。去到会先让你填表，然后是做题。我应聘的是亚马逊运营，所以考察的是一些基础的翻译，类似售后服务之类的。没有限制时间，做好了以后，有hr会来问你一些问题，通过以后就会让你未来的那个主管面试。
2 年前 发布
匿名用户
产品运营
未通过未通过
boss上看到在招跨境电商运营，虽然老板跟你表示朝九晚六还双休但没底薪，什么去年做了八百万，什么给你销量的一半分成，这老板是刚开始做跨境电商运营啊能有多少销量？就知道画饼忽悠人进去，以及老板就一卖保险的+做贷款的。
2 年前 发布
匿名用户
产品运营
未通过未通过
一面人事一个人，自我介绍，对三井物产的认识，对要面试职位的想法，为什么是这个职位等。之后是根据个人简历提出一些问题，主要是考察个人气场是不是与部门想复合，粮油食品部比较需要欧美风格的人才，所以面试时外向，好动可能比较适合面试岗位。
包含1个问题，1个回答
Q：自我介绍，对公司人事，对职位理解。
2 年前 发布
匿名用户
产品运营
未通过未通过
面试体验感极差，等了一个小时，出来一个女的，职位描述和招聘网站上的没有一样的，我提出质疑来还说我本来就说了两个职位，我现在说的是另个职位的描述，笑死我了，第一个职位也和你招聘网站上的不一样好吗？还很强势，办公环境旧旧的，反正体验感不好。
2 年前 发布
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匿名用户
产品运营
未通过未通过
面试前问清楚面试岗位要求，不合适的就不去了，有点浪费时间， 招聘广撒网类，提前跟他们人事沟通清楚再去。不达到他们公司要求的话，会被怼一遍，人事脸很臭，他们说我不合适 ，推荐我B职位，本来有点兴趣的，但是说话很难听，不想去了。
2 年前 发布
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匿名用户
产品运营
确定通过确定通过
hr优越感爆棚，一个劲的点评你的过往 ，语言犀利，甚至讽刺你人生不怎么成功，感觉她自己人生超级成功一样，要是很成功干嘛还来打工啊?感觉面试者像是过来乞讨的，让人感受超级不好，面试问题问得很犀利，特别关注面试者隐私问题，其实hr并不了解亚马逊，一直刨根究底，你反问一下，她什么都答不上来，对了，这家公司纯贸易型的公司，没有核心产品，地点不好找。...查看更多
2 年前 发布

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正在招聘采购经理（侧重服装/母婴/美妆方向）等 4 个岗位