面经详情
匿名用户
面试了职位:项目经理
确定通过
电气编程触摸屏和上位机编程
主要分两部分:第一部分有部门经理询问技术相关问题,还有家庭,生活等问题,公司倾向于住在周边,不易波动的人员,待部门经理谈话结束如果感觉可以的话,会让你和老大当面谈。 第二部分,老大一般会谈公司的各种福利,待遇,问你想法,如果福利待遇感觉合适八成都确定了。
Q:你都学过哪些专业书籍
1条回答
2轮
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匿名用户
项目经理
感觉没戏
面试的场地比较轻松,在大堂背后的沙发上;首先是介绍了工作经历,接着逐一对所经历项目进行提问,大部分项目都会问到比较细节的问题,看你对于项目把握的深度;接着就是对于项目管理中某几件印象最深刻的事情,处理过程是怎么样的;最后就是提问环节,整个过程聊得比较顺利,交流得比较充分。面试官控场和引导能力很强。
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Q:如何应对需求频繁变更。
2 年前 发布
3
匿名用户
项目经理
确定通过
面试首先是HR看你的简历,然后HR挑中你之后,会由所属项目主管来面试。一般问的问题都是专业的一些问题,难度的简易程度,一般看个人,当然看面试官心情。不要有大的心里压力,如果觉得对方觉得你还不错,谈薪资要开多点,我就是开得少了,感觉升工资无望。其他都还好。
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Q:你对职业有什么规划
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉靠谱
面试的是项目经理,分为2步:前台给一份50道逻辑推理题,要求在15分钟内尽可能多做;第二步是人事面试,还是三部曲1为啥离职,2介绍下自己,3介绍下项目经验,聊既往项目经验用时较长,最后说需要项目总监面试,刚好出差了,答复1至2天如果没有接到电话就是总监认为不太合适。工资结构分为底薪加项目奖。
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2 年前 发布
3
匿名用户
项目经理
未通过
面试三轮,hr和部门经理一轮,总监一轮,副总一轮,感觉整体挺low的,先填表答题后面试,题目都是基本题目,很容易,也有主观一点的题目。面试整体水平比较低,hr问我同时带几个项目,我说七八个,hr觉得有点少。 后来跟部门经理聊了一下才知道项目周期只有两个月,而且不是按照产品制造的标准流程进行的。线下产品从研发到生产如果不经过设计验证和小批量验证很容易出问题。所以从这点上看企业应该不会有太大的发展。觉得企业不靠谱,正好没收到复试通知,所以正好自己也不用太纠结。
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉没戏
公司HR主动联系我,要我去面试,进入公司,公司办公室正装修,显然是刚刚成立。首先填写信息表格,填的时候领导进来,一边谈一边聊,他们公司做的是智慧能源智慧交通,偏软件,领导听了我的自我介绍,说我的经历偏硬件,问了我的简历里的一些事情,最后说不太匹配。
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Q:
2 年前 发布
14
匿名用户
项目经理
确定通过
人力资源比较亲和,电话面试过之后,约定时间地点,先跟人力资源聊了一下,后面跟部门的领导聊了半小时,问题都比较简单,大家都很真诚,更多的是介绍自己的情况。在各个专业部门轮岗实习了一段时间,感觉氛围比较好,各方面的待遇也满足要求。
2 年前 发布
2
匿名用户
项目经理
确定通过
十一月份在西安投的简历,十二月份参加面试。周日上午参加面试,下午两点打电话让周一去西安分公司,有专门人员带着去体检。然后一直拖着没签,因为具体待遇不是很清楚。现在也不想找其他的了,准备签这个公司了,不清楚发展怎样。
2 年前 发布
15
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武汉工科自动化有限公司面试经验
武汉工科自动化有限公司面试经验:电气编程触摸屏和上位机编程