面经详情

面试环境像菜市场，我去过的还是在北京不同的区（一个朝阳一个海淀）两个营业网点，环境都很嘈杂。第一个朝阳点，面试当天几乎是没问问题，就让做了个自我介绍，然后就开始介绍泰康人寿的整个泰康集团有多大，投了多少钱新开发建设了什么，然后需要怎样的销售类型人才（无论你投递的是什么岗位，他让你去面试的是什么岗位，最重要排第一会提到的一定是销售岗）。 然后“有幸”目睹了他们的早会。那简直就是和**公司的**式激励政策没任何差别啊，鼓掌，跺脚，拍手，喊口号。看到这点我心里都是一震。后来的介绍到了我的岗位，就是每天负责打电话，不停打，能打通的尽量邀请来参加面试，面试的岗位大部分要销售岗。每个月甚至每天都会有招聘人数上的任务。行政岗压根不存在，和人事做的工作是一样的，都少不了给客户打电话，邀约老客户来公司拿礼品之类的。总结就是没难度，去了就能过。 ...查看更多

刚毕业就进入公司面试，第一次面试很忐忑。从保安那里进去，走到最里面的门上二楼就是人力资源部的办公室（前企管部）。办公环境比较简陋，但是麻雀虽小五脏俱全。因为没有工作经验，领导也没有问人资很专业的问题，让我写了份通知。作为文科专业的学生，难度不是很大。然后聊了下对工作的想法，面试顺利。...查看更多

三轮面试是初面、复面和终面，初面是无领导小组讨论，每个人被安排到固定小组，有固定的题目，然后大家针对题目在固定时间内讨论，讨论结束以后要选出一人给出解答； 复面是一对一结构面，先是一段自我介绍，然后会问一下比较基础的问题，整体氛围比较轻松自在； 终面是压力面，一群人进去先做个小演讲，题目是“你做过的最成功的事情是什么”，然后会被面试官犀利地问很多问题；终面结束以后还有彩虹之旅，参观公司并参加一个训练营，据说还会淘汰一半的人。 ...查看更多

地理位置在一个不起眼儿的胡同转角，宾馆老旧的可以。面试邀约的时候，我问了具体的工作内容，我说我在这方面之前接触的较少，你们不会觉得我资历浅薄么。邀约者一个劲儿的说可以聊聊。到了现场直接是HR经理面试，问题特别多，一味的咄咄逼人。问我之前的薪资精确到了每项都是多少钱，这种情形让人有一种给不起钱的感觉，各个细项都要算计，整个面试感受极差。...查看更多