面试第一轮:人事部HR面试,首先进行自我介绍,完毕后,HR就自我介绍的内容,针对策划方面的专业性提出一些更为详细的提问。如:以前的在那些项目做过策划案,具体执行些什么等问题。
第二轮面试:项目营销经理这一轮面试,专业性更强,项目负责人会问很多非常细致的工作内容,这一过程也是互相了解的过程,面试的过程中,我也同时提出一些关于项目的调性、推售计划、岗位的职责等问题。
第三轮面试:市场部经理能见到市场部经理,基本上也就没什么问题了。本轮面试,仍然先是自我介绍(本轮介绍,尽量从专业角度叙述工作内容,语言也要精简,尽量挑重点说),尽量展示自己操盘(策划方向)经验,最后,可以说说自己对应聘的项目有什么好的策划建议。
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