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面试前有电话沟通,大致聊了一下简历的情况,面试过程是更具体地
面试前有电话沟通,大致聊了一下简历的情况。面试过程是更具体地聊一下简历,然后问了些技术性的问题。面试完了以后给了一份笔试题,工作量还比较大,给了一周的时间完成。最有技术难度的是最后的笔试。 总的来说,难度不算很大,但工作量不小。

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匿名用户
分析师
未通过未通过
从未面过如此**的面试 经理:为什么想来我们公司呢 我:因为企业文化和公司愿景我都很欣赏赞同 比如(详细解释了一通)基金经理:那我可不可以理解成没能去大公司才来我们公司的呢(尬笑)我:没有没有 之前也有拿大公司的offer 我没有去 是互联网行业的 基金经理:什么公司呢 我:顺丰科技的 基金经理:那不一样 他们这种是人力密集型的公司 我们是智力密集型 我:好的(放下您的身段好吗) 基金经理:还有面试别的公司吗 我:还有面试管理咨询和市场调研类的 基金经理:那你给这些公司排个序呢 按你的意愿 我:那肯定是基金公司排在第一位 然后是咨询类 再然后是市场调研嘛 基金经理:其实这两类公司跟我们差的还是挺大的 咨询在中国发展的不是很好 因为中国的文化造成咨询类的公司没办法融入 市场调研类嘛 就是配合甲方公司的 我:好的(放下您的身段好吗) 基金经理:之前有买过股票之类的吗 我:没有 目前还没有充足的资金 平时爸爸妈妈股票做的还是蛮好的 我会跟他们讨论 基金经理:哦 那他们是没有工作吗 我:不是 有工作的 平常要去上班的 基金经理:具体是做什么的呢(下面就对我的家境展开调查 是不是独子 家庭条件怎么样 我是不是还要补贴家里这些)跟这个岗位有半毛钱关系 基金经理:我觉得你对分析师这个岗位的意愿不是很大嘛 我:不是这样的 我对行业研究挺感兴趣的 (之前笔试让我写了8000字的分析报告 我要是意愿不强烈鬼才会写)说起来这个经理也是从很多大公司工作出来创业的 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
支行大堂经理
未通过未通过
面试的平安银行南岸支行的大堂经理,面试体验很不好,下面是我的面试经历。 1.面试时间约定17:00,等到17:20,面试官才通知进行面试; 2.面试官是一位坐在行长办公室的女性,她对于自己的迟到没有解释; 3.面试官在背后叫了我之后自顾自的走进了行长办公室,不客气的说,我差点不知道是在叫我; 4.一分钟的自我介绍里,面试官打断我三次,似乎没有耐心和时间; 5.在打断我自我介绍之后,面试官表达了她的看法,话里话外否定了我的工作过往,言下之意是毫无价值; 6.面试官在否定了我的工作过往之后,接了一个电话,要不是我今天来面试,我还以为该面试官是在邀请我听她谈业务似乎今天的主题并不是面试; 7.面试官在接完电话之后,表示该岗位一个月500工资,工作三个月后考察,通过转成外包人员; 8.一场面试官迟到的面试,我作为一个面试者没有说完自己的情况,面试官也没有介绍岗位情况,她在说完一个月500之后说让我自己考虑,我将这句话理解成高傲和赶人走应该没毛病; 9.之前由于工作原因,对面试的银行有所了解,但我没有因此就拒绝投递该银行,我决定眼见为实,但这次面试真的让人失望; 10.我在此想对这位面试官说,一你没有尊重面试者,二你打断我接的电话,其内容透露出你的业务能力并不过关,三你给该银行抹了黑。 ...查看更多
2 年前 发布
36

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