面经详情
匿名用户
面试了职位:审计
未通过
面试会给做一些试卷
面试会给做一些试卷,但是并不会因为试卷成绩决定最后的录用。会问一些对于加班和忙季的接受程度,如果有固定的项目提供就会容易很多。
有笔试
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匿名用户
审计
确定通过
群面一般10个人一组,有3个面试官,每个人首先轮流用英文简单介绍一下自己,然后面试官会发一个小case,10人分成两组。忘了是两组要持正反观点还是每组一个不同case了,总之是小组先内部讨论,一定要参与,给出建议,后面是每组每个人根据case回答其中一个问题,面试过程较简单轻松,不要紧张结巴通过率挺高的。par面就是聊聊自己,面试官不会问专业问题,聊聊天就好。
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2 年前 发布
匿名用户
审计
感觉没戏
通过网上投递简历,之后人事主动电话联系我面试的时间地点,没想到去了之后发现只有我一个人,所以是非常紧张的,紧张的我又冷又抖。去了之后先做笔试,大约半个小时,题目分为单选和多选,主要涉及会计和审计两大块内容,还牵涉一些经济法,都是比较基础的内容,但是!我都快大半年多没看会计了,都忘了,所以我都不太会! 笔试结束就是面试,她问我做完自己感觉怎么样,让我做了个自我介绍,之后问我有了解这个公司吗,还主动给我讲解工作的情况,比方说加班、出差、薪资待遇、未来的晋升,还问我未来的职业规划,还给我一些有关考CPA的建议等等,反正聊了很久,不仅仅是面试官问我,很多的时候她在给我讲解当前审计的情况,还有CPA考试的相关问题,我觉得对我帮助挺大的,之后我就灰溜溜走了!
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2 年前 发布
5
匿名用户
审计
确定通过
一般都是合伙人面试,而且不要以为合伙人就是谈客户的,他们的专业程度也会比较高,所以大部分都是问你专业技术的问题,和会计准则,审计准则的知识,如果有证书会是加分项,不过以往工作的财务经验更重要。年轻人有精力有体力愿学习,还是可以进大所历练几年。
包含1个问题,1个回答
Q:以往工作的财务相关经历,主要负责和做些什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
审计
感觉靠谱
面试有三轮,第一轮是HR 面,主要是看着简历问问题,人很好,问的也都是简历上的个人情况,会让做一个自我介绍。 第二轮是群面,主要是无领导小组,还有一个写申论的800字的小文章,看一篇材料写一篇文章。 第三轮是部门领导面试,主要是由审计和财务两位领导进行面试,整体气氛和谐,问的问题基本与专业无关,都是更加关注个人的整体情况或者家庭稳定性和长远的发展等等。
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2 年前 发布
匿名用户
审计
感觉没戏
先是初试,答一张专业题的卷子,一些选择,一道大题。然后等上半个小时多有个人面试,问你一些问题,家住哪、租不租房,接不接受加班之类。 过几天收到复试的电话,复试答一堆没有意义的题目,去过烈士林园几次,去过东方明珠几次,印象里的小学班主任什么样子,你觉得公司利益重要还是客户利益重要之类,如同小学幼儿园学生的答卷,跟以前写政治历史卷子一样、题目很多、及其**、及其莫名其妙。然后说下个星期会再打电话通知。 之后我也没收到电话。这个职位我每次打开招聘app都能看到,招了至少两年了,不知道他们是在做什么测试收集这些答卷,还是真的一直缺人,一直在招?办公楼里也没什么人,有点疑惑。有最后面试成功被录用的小伙伴可以出来说说吗?
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2 年前 发布
匿名用户
审计
确定通过
只有一轮小组讨论:重点在于浏览英文案例的时候要快 抓住主要脉络和框架 知道案例整个在说什么 要解决什么问题 因为时间太紧张 根本不可能每个字都看完 所以一开始要纵览全局 然后有时间的话 回过头来看每一部分的内容 挑选自己看的最深入最有见解的那部分发言 有想法就及时提出来 不要犹豫
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2 年前 发布
匿名用户
审计
感觉靠谱
面试的时候问了一些会计基础,会计分录怎么做,基础稍微有点都能回答上来,同时问了一些审计相关的问题,比如审计时已经是次年,盘点现金,如何确认报表日的金额是否是与账面一致的,存货如何确认等,还有就是长期资产的折旧、摊销的问题,一般基础的回答上来,下面就没啥大的问题了
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包含1个问题,1个回答
Q:如何通过审计日确认报表日的现金是准确的?
2 年前 发布
5
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