面经详情

今天去面试文员这个岗位，面试官是两位行政部经理一男一女，女面试官面试还没开始就在玩手机，面试结束了还在玩手机，整个过程只说了两句话，带着讽刺和嘲笑的语气问我老公目前怎么也没工作，我耐心的解释了一下，男面试官挺好的，整个过程都很耐心的跟我交流。 到了反问环节，我问了其中一个关于他们公司绩效考核的问题他没有答上来，是旁边的女面试官的帮忙回答的，然而我也准备了很多关于他们公司的硬件资料，当然他们不在乎这些也没打算问这些问题，只问了我一些常规的问题，面试就结束了，不知道该说什么，反正不专业，后面还有5个人要面试，希望她们能通过吧！ ...查看更多

面试了生产文员 ，地区不好找，在光明哪里，问了好多保安和保洁阿姨才找到，他们公司也没人下来接应一下，面试很多问题，专业性问题极多，会问你一些话外提例如你在深圳跟谁在一起，问那个人的职业是做什么的，这个问题跟工作感觉没什么关联，工作内容较多要负责排产+辅料申购+协助生产跟进进度+报表统计+会议记录+团建+月底盘点+其他琐碎的事。一面HR：自我介绍+问你从前的工作细节+离职原因+觉得如何做好这份工作+在团队充当什么角色+认为这个工作需要什么能力+Excel具体会什么公式+能否接受工作内容+职业规划+认为喜欢什么样的上级+自己的优点缺点的分析说明等等一系列问题，还有几个不太清楚了有几个专业外的问题，工资的话6500+双休+五险一金（二挡）+住宿提供扣200另外水电费平摊+不包吃（自己解决）+年终奖（当天去面试说年终奖受疫情影响有所变动感觉无非就是年终奖变少了），最后感觉工作内容很饱和，工资不太满意。贵司需要做一个背景调查工作，经过你的同意之后她会打电话问你所填写的公司进行反问你的工作情况和工资待遇是否填写的一致。...查看更多

网投后hr发线上测评过来测eq，iq，不难，后面面试貌似会打印出来作小参考。通过后就约面试，一面去总部的人资部面试，由一个经理或主管面。看你的简历问你的相关经历，兴趣爱好，家庭情况等，较轻松，可能是看你表达和形象吧。一面过了hr就会当场跟你询问意向地点岗位，当天约区经理面试，hr后面也会持续跟你联系，人超级好。 二面也是看简历问问你工作经历，兴趣爱好，优势劣势，对平安的看法等。二面经理是个能力很强的人，只可惜我经验阅历不足，表达能力也不够好，交流不在同一个频道上。后来由三个年龄相近的同事和我进行交流考察，他们再把意见综合反馈给经理。可以看出团队还是挺有凝聚力的，注重工作氛围 。只是很遗憾止步于此啦。 ...查看更多

素质很差，填完表等了半小时，然后直接说喂，那个谁你去那个办公室面试，一点专业素养也没有，而且有发邮件和电话拒绝不过来面试，还是忽悠你薪资超预算可以面议，但是根本没有面议的可能性，就是招聘广告里的最低值，求职者如果心切就会被压榨劳动力，很垃圾的一家公司，被忽悠过来白跑一次，谨慎点好，别白跑后悔。...查看更多

员工通道黑漆漆不太好找，环境有点吓人。面试过程体验非常不好，本来基层工作就没什么含金量，没什么技术含量，谁都可以做，整的多么高大上，要不是他说自己是面试官，那身服装我还以为是营业员，本来是想内勤，说招满了，就给我推荐服务台，又说了两个我不感兴趣的职位，态度转变也很快，还说跟我难沟通，我看是你亲和力不够吧，不会说话得罪人。...查看更多