面经详情

感觉就是忽悠你去卖保险。
面试的人应该是团队长，基本上全程闲聊，然后说周末有创业说明会让你参加，需要统一服装，估计跟其他保险公司的套路差不多，画一堆饼最后还是让你卖保险，感觉不适合刚毕业的人。

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匿名用户
销售专员
未通过未通过
1.校园招聘会hr现场面试+简历筛选，主要问题关于个人经历，部门活动，实习经历等等； 2.部门经理电话面试，过程较轻松； 3.总经理面试，问题跳跃，涉及逻辑思维反应能力和推销能力的考察，总经理气场强，给人有压迫感，个人不大喜欢三面的感觉，经常话没说完就被打断。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
未通过感觉没戏
首先电话通知了，然后去了现场面试，总共有两次面试，第一次是人事面试，问了一些简单的问题，比如住哪里，后面是一个女的面试官问了一些专业问题，主要是问有没有销售方面的经验。没有开工红包，机几乎没有什么福利，会买社保。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过未通过
十人一个小组进行面试，面试官是大区经理，最先是每人一分半钟思考时间后有一分半时间发言，就给出的十个辩题中的其中一个进行观点辩论。接下来就是就案例开始无领导小组讨论，题目是一家美国零售休闲品牌将要在中国开一间新零售店，在选址是需要考虑哪些因素。
2 年前 发布
3
匿名用户
销售专员
未通过未通过
须谨慎的面试。第一次莫名收到课程规划师的面试岗位，面试信息连hr名字联系电话都没有留，第一次没去，又接到面试通知，这次给了hr的微信，跟hr解释自己不做销售，hr说不是销售岗，给发了职位描述，也确实没有业绩kpi考核这一项。 于是就做了一个半小时的地铁赶到了双桥，又等了半个小时，面试的时侯五个人一起面的，面试官告知就是一线销售，工作时间非常久等等。拜托hr下次不要在这么冷的冬天骗面试。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
面试分为初试，网上在线测试，复试。初试由办事处经理进行面试，随后面试经理如果认同你，会给你一份网上在线测试，测试通过才会有下一步。测试不通过OUT。通过人员办事处经理会带你去省区部门经理，省总那进行面试。
包含1个问题，1个回答
Q：你对天士力的了解。
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
未通过未通过
面试小姐姐很和善，问了家在哪里住等简单问题，对于大学生来说是个不错的低门槛、赚外快的工作。只是由于需要毕业生，所以必须要有社保之类的，不是很明白这样的岗位设定等于是不要实习生咯？只需要全职的应届毕业生。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
四轮面试，一轮地区，二轮大区，三轮hr，四轮上机。放松一些，感觉都还好，就是聊聊既往经历，怎么做市场，比较好的案例。既往销量等等。上机怎么想就怎么写，肯定过的。就是入职本来谈好的6k+6k 变成了4.5k+6k，有点不爽。
2 年前 发布
2

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