面经详情

感觉没戏。少于30分钟。12号上午10点半电话通知13号上午九点面试，一轮是是无领导小组讨论，十来个人，二轮是半结构化面试，三对一。案例不多说了，反正按重要性排解决方案。二轮是，1分钟自我介绍，然后问实习工作具体内容，是否服从调剂，如何看待加班，学业成绩怎么样？考试情况怎么样？...查看更多

只面了第一轮电话面试，大概20分钟，全程英文，电话面，今天上午刚面完，在电话里就直接约好了明天的视频面试。电话面主要就是问对公司的了解，你为什么想来，你认为传统的货代和flex有什么不同之类的。HR英文很6，而且语速有点快，电话里偶尔有点听不清，估计第一轮就是测一下英文水平，英文OK大概就过了。...查看更多

面试的是广州大区财务助理，进去先填一张表，填完上交后，等了差不多40分钟，才有人来对我进行面试。面试内容主要是围绕之前的工作经历，很简单。我开了税前工作4k，但是HR认为我没有商超行业经验，要求我降薪，呵呵了。4k扣完五险一金，到手就3.5k左右，在一线城市再扣去食住行费用，根本没什么钱剩了。面试了也就不想去了，太抠了。...查看更多

面试第一批是在早上8.30签到的，其实去的人寥寥，大概十几个左右，距离三校都有大概三十分钟的距离。中午的面试时间比预定要晚很久，可以说完全不严谨啊。 谈下面试感受，这家公司即使让我二面可能也不会去，这是我秋招以来第一次见到hr全程玩手机的一家公司，好像还是等级比较高的人员。（一共三位hr）地址凯悦的悦打成越，然后厅不知道为什么和邮件说的不一样。完全群里不进行换地方和时间的通知，充满了一种“爱来不来”的理念。下午和我一起去的小伙伴在四点接到了电话通知，在群里询问所有通知发完了么？再也没有回复。这样的日企完全没有严谨性，简直太奇怪了？ ...查看更多

他们的流程是这样的，先发邮件预约，然后第二天电话面试，问一些常见的问题，主要是和工作相关的经历以及证书，然后面试通过的话邀请你到太原去，先是7天试岗期，然后是两个月试用期，试用期考核通过的话转正。虽然我是在智联的大学空中双选会上看到的，但是感觉这一家并不像是想要招应届生的样子，因为他推荐的是毕业后再开始实习（怕你毕业论文耽误人家工作），不会像一般的春招企业一样先签三方。...查看更多

感觉没戏。猎头推荐去的，面试过程比较正规，会格外要求你做个ppt介绍自己，这个属于国企独有风格。面试过程中对专业技能和过往经验明显不太在意，更偏重于事业心为重和接受加班。公司无班车，距离地铁站20分钟步行距离，而且近期因为安全缘故朝向高速的大门关闭，开车必须绕道，上下班不方便。待遇只能说还ok，但算上不定期加班性价比不高，当个备选还是可以的，当主役不靠谱。...查看更多