面经详情
匿名用户
面试了职位:营销服务类
感觉靠谱
东莞广发银行面试技巧
初试,不用着急很简单。是无领导采取小组讨论方式进行,只要敢于发言不要安静的坐着基本可以入试。复试,是hr直接面对我们的,两到三个面试官,采取结构式进行面试,难度加大且面试官问题尖锐,不用急着回答,想一下再如实回答就好。
2轮
群面
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匿名用户
柜员
感觉没戏
一轮面试,一分钟自我介绍+三分钟抽签即兴演讲+看简历提问题。群面,六人一组。同组除我外全是研究生,校内都是学霸,各种很牛的实习经历,工作经历,虽然应聘岗位都与我不同,但依然让我感觉自己十分渺小。演讲主题很多直接与金融相关,不直接相关的也应该是往金融方面说。 组内成员各个滔滔不绝,甚至有个女生说的我都听不太懂。三个考官,一个不停打字,一个玩手机,说话时主考官要么根本不看着你,要么一直皱眉看着你。简历提问倒是基本没问啥。总体体验不佳。
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2 年前 发布
16
匿名用户
高分子材料
未通过
面试只有一轮,是专业面试,主要谈了谈研究方向和自己的科研内容,感觉比较看重研究方向是否与公司需求相符,要求的材料挺多的,各种证书成绩单什么的都看了,最后因为方向不对口就没了下文,如果签约的话应该挺快的。
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Q:你的研究方向是什么?具体做了哪些内容。
2 年前 发布
2
匿名用户
银行
确定通过
刚刚进门或多或少还是有点紧张的。毕竟自己是跨行业面试,面试官问我相关专业的问题的时候,我的脑袋基本都是空白,然后就觉得面试官在问题的选择上还是很有针对性的。因为在自我介绍的时候,基本介绍过自己,所以都交待了自己对面试的职位了解不深。回答的问题都是根据自己的了解来回答的。 不过还好,胆子还是有点,没有怯场。所以说,你即使对你所面试的职位不太了解,你只要自信一点,表现出你对职位的渴望,顺带透露一下你接下来的职业规划,我相信还是有希望的。
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Q:你在工作上遇到最大的困难是什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
CARGO
未通过
坐标上海。第一轮HR电话面试,若通过,会收到性格测试和逻辑测试的链接。大概一个礼拜后进行第二轮面试,面试之前需要现场再做一套逻辑题,题目比线上简单。之后和team leader面试,会有英文考察,主要还是中文。有些问题挺难的,但是还是通过了。诡异的是面试完了又让我做了一套逻辑题,大概是我第一套做的太差了? 一个礼拜后人事通知第三轮面试,纯英文的。这一轮面试挺重要的,感觉自己表现的不错,但是刚刚电话给人事确认了,遗憾的没有通过。
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2 年前 发布
6
匿名用户
轮岗
确定通过
分三轮面试。 第一轮:hr根据简历情况提问,都比较基础,需要做日语自我介绍。 第二轮:副行长(中国人)面试,日语自我介绍,根据简历经历提问,如提问到了我的交换留学经历。 第三轮:行长(日本人)面试,问题比较开放,问到了觉得中日差异啊什么的。
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Q:在日本兼职打工的印象最深刻的是什么。
2 年前 发布
匿名用户
日语客户经理
未通过
邮件通知面试时间地点,英语和日语分成两组进行,日语面试的时候先进行了自我介绍,第二轮就是一个测试,一共三个问题,我只记得一个,就是用一个词来形容日本客户,我发挥的不太好。一共十个人,基本上都是有日企工作经验的竞聘者,除了我之外都是本科毕业,留学背景的包括我在内不超过三个人。最后十个人留下了两个,一个是有五年富士康车间翻译经验的姑娘,另外一个是翻译过日语作品并且问题回答的很完美的姑娘,据说在她们俩中间会最终选择一个。 总的来说,比较重视实际的工作经验,学历以及留学背景并不是很重要,也可能是面试官的喜好问题,总之虽然没被面上,但是感觉还是比较心服口服的。
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Q:用一个词来形容日本客户,可以是中文可以是日文。
2 年前 发布
10
匿名用户
客户经理
确定通过
面试分为两轮都是结构化,初面很容易,也很轻松,大概就根据简历问了几个问题,没有什么专业性的,没有无领导小组讨论,初面似乎没怎么刷人。 二面就是终面了,我们那组面试官有点刁钻,会针对简历深挖,也会问比如,你这么大年龄还来做柜员吗?之类的,有点类似压力面,要对之前实习内容非常熟悉,并且临场应变也要出彩。二面听说刷人是比较多的,1比10吧,十个要一个的样子。
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2 年前 发布
5
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