两轮面试,都是人力面
一面1v1,先自我介绍,整个过程持续10分钟左右。问的问题有:怎么看待北京和武汉的区别、性格偏内向还是偏外向、更喜欢中后台可研的撰写还是投资拓展、身高、文体特长/文体爱好、父母做什么的、是否独生、有男朋友吗(HR的关注点是工作地点是否受男朋友的限制)、现在有没有offer。
两天之后有二面(也就是终面)和笔试,二面是人力总监面,5个人一组,不按顺序自我介绍,面试官提问后需一一作答,也是谁想先说就先说。
问题1:谈谈对湖北的了解以及湖北的发展建议;
问题2:为什么选择我们,加入后能为公司做出什么贡献;
问题3:如果加入,是否考虑跳槽,什么时候跳槽,希望在公司得到什么样的发展。
笔试不同专业的题不一样,都是3选2作答,考试半小时,金融类的题有:
1.怎么看投资项目的优劣;
2.怎么通过引入金融机构降低企业的资产负债率;
3.根据近两年的金融监管政策,谈谈目前的融资现状。
Q:为什么选择我们,加入后能为公司做出什么贡献。