面经详情

面试之前给了一份试题，很多考察进制换算与逻辑运算的题目，做了一个多小时，结果面试官一来就问很多编程项目方面的内容，基础知识都答上来了，最后说我项目经验太少，建议去其他公司锻炼一下，面试之前不是知道我是应届生吗，如果要求实际经验的就不应该通过简历要求去面试。语气还特别轻佻，感觉很不尊重人，这种公司不去也罢。...查看更多

瑞晟是给人感觉不错的公司，想在苏州发展的朋友可以考虑，外地去面试的人员会给报往返路费（不超高铁二等座都可以）。我面试的是软件开发工程师（wn），这个组主要是做蓝牙设备的，项目中c用的多，c++相对少，还有与fpga对接的部分。我去之前跟面试官电话交流过，大致介绍了我的情况。 现场面试是在瑞晟公司，换了两位技术人员。面试官会先针对简历上的经历进行交流。如果经历中有地方项目中可能用到，面试官会与你进行交流。比如我用过xilinx sdsoc，面试官问我sdsoc具体是如何实现加速的（组里有开发sdk的工作）。sdsoc太细节的地方没看过，只能说母鸡了。 面试问了嵌入式中断的问题；main和中断中有同一个结构体，main和中断可以同时用这个结构体吗？进程，线程；c的知识，static,volatile，最后的编程题是判断一个int型数中有几个1。面试过程中，面试官会结合自己的经验补充我回答的欠缺之处。 ...查看更多

面试通过了，也给大家提供些面试经验。总体来说面试包括两轮，面试前先做个笔试题，不是很难，c基础题目。然后第一轮是六个面试官包括HR，轮流面试，每人大概半小时，面试的内容包括简历上的东西，报文转发相关，会让你手写小函数实现，英语口语等。过几天，通过了之后，第二轮会跟美国boss视频面试，这一轮基本问题不大，通过就发offer了。只是每轮时间跨度比较大，得耐心等待面试结果。...查看更多

感觉面试官比较自以为是，提不出啥牛的问题，只看中做的项目经验，甚至有个女面试官简单的算数都出错，明明前一份工作干了两年多说我才干了一年多，面了半天让我去隔壁的组面，一大早9点到的等到12点还没面上，老子一怒之下不面了，也就是表面光鲜，工资估计给的还不如我现在的高。...查看更多

面試地點: 公司會議室。 面試官: 3位，分別為小主管(BIOS課長)、中主管(管理BIOS team)、處長。 面試過程:  一開始3位面試官進來先請我自我介紹，全程中文，先請我做自我介紹並從中提問，例如你求學階段遇到最困難的事情是什麼?以及如何解決?當無法自己解決的時候你會怎麼做?工作中感到最快樂的事情是什麼?說說最有成就感的一件事與遇到最挫折的事。說說自己的優缺點以及最需要改進的個性是什麼。接著聊上一份工作的工作內容，在聊的過程當中會問你的工作績效，負責工作內容是什麼，處理過什麼Issue。 後來由小主管以及中主管說明這份工作的工作內容，公司運營狀況，公司環境上下班制度。最後由處長說明公司月薪以及分紅制度、相關福利、停車位狀況，接著最後一步是談薪水，我寫了一個期望年薪。 談完後由HR進來做簡單面談後說他們內部會討論薪水核定的部分，要我回家等通知，大約一個禮拜電話通知確定錄取以及薪水核定。 ...查看更多