面经详情

前面经过两轮电话面（一轮HR和一轮组里负责人简单了解下背景和情况），最后一轮终面现场面。一共出现了4个人，先是两个小哥哥从欧洲办公室打过来video call, 问完简历相关细节后，问了一些risk的基础问题，比如VaR, Monte Carlo simulation等等，接着见了head of market risk, 问了一些财务相关问题，现场出了一些SQL的问题，难度不是很大。感受极佳，真的超喜欢这个组的人啊，可惜我最后还是没去...查看更多

周三晚上收到大摩HR的邮件，希望我应聘他们的risk management职位，于是发了一封正式的简历，周五就收到电话说周末电面，我告诉他们周末我要加班，如果可以的话希望晚上，同意了。 周六晚上接到电话，简单的问好之后就进入面试阶段，首先是自我介绍，要求不要说职业生涯和教育背景，我介绍了下自己最近喜欢的运动和书籍，然后就是针对你的工作进行提问。总的来说，全程都是英文面试，对我这种现在工作不用英文的人来说有点痛苦，其他问题还是比较容易的。...查看更多

HR也就是问问你个人的情况，例如毕业院校，过往经历，自我介绍之类的，没有什么难度，态度端正，是正八经找工作的，一般这一关不会有人刁难你。到了部门面试官（经理、总监）那一步的时候，就要问问你为什么选择这个职业，问你一些关于工作的问题，其实只要稍微有过了解，一般都不会有问题，除非自己很虚，胡说八道。...查看更多

我的应该算第二轮，先试过了第一关菲律宾HR的电话面试，感觉像是第三方外包的简历筛选，很轻松，基本问些简历问题。一天后就收到上海site的hr邮件要求on site 面试。 约了三天后，到了办公室后，两位interviewer一男一女，前面很简单就问些常规问题，intro，why ms，why ord。后面就开始压力面，会问非常专业的问题，具体到case，很多答不上来，感觉没戏。 ...查看更多