面经详情
匿名用户
面试了职位:采购工程师
未通过
很多人去一轮面试
很多人去一轮面试。我去的时候两轮,人事参与共同面试,分别是项目经理和采购经理。项目经理人比较实在,采购经理特别严格。没通过,两个原因,第一,我的经历和他们需求稍有不符,第二,我对他们职位感兴趣一般,只是看中他们公司福利待遇,正常上下班制度,他们很重视对其岗位的满意度。 所以,想去的,务必表现出极大热情。有的经验很不符,表现很愿意去,也面试通过了。
2轮
经理人
经验
人事
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匿名用户
采购工程师
确定通过
面试过程先是做个自我介绍,然后面试官会问你一些工作经历(在职的)或者学校的经历(应届生),一般都是部门领导直接面试,所以面试过程谈的还是比较融洽的。要说面试技巧的话,个人觉得还是端正态度,毕竟能力可以培养的。
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Q:你的未来三年的职业规划是怎样的?
2 年前 发布
1
匿名用户
采购工程师
确定通过
虽然说是管理培训生,但是基本已经定岗,选好之后到公司报道可以跟公司协商调岗,都比较容易。面试流程一天走完,上午笔试,中午通知面试,先是无领导小组面试,面试题目早已经不记得了,然后就是抽签2分钟准备即兴演讲,再就是单独面谈,然后告诉你有消息会在下周前通知。2天以后收到OFFER,整个流程还是比较快的。现在在公司差不多一年半。
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2 年前 发布
4
匿名用户
采购工程师
未通过
这什么公司,我去面的采购岗,过去问我模电怎么样,问我三极管导通条件,学了过去那么久了谁还记得,我又没投硬件开发,应届生过去做个小buyer,就管管订单,要我造火箭么?关键面完了不让我走,让我去计划岗?去面计划又说我社会实践太多,不适合做办公室搞数据。 面完也不让我走,然后来个紫光公司要我做海外销售,外包公司侮辱我?一场面试变三场面试,三个部门领导面,真的牛,你不要我你就不要呗。我求你了么?非技术岗批发应届9k乘14月,年终奖1到2个月,杭州有房家里条件好的来华三养老么的问题,非技术岗现在也不用你加班了,没什么上升空间,里面一堆985在混,慢慢熬。
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2 年前 发布
1
匿名用户
采购工程师
确定通过
三轮面试,第一面是电话,简单的聊聊。二面是一个经理和两个hr三对一面试,首先是英文的自我介绍,然后提英文问题,问了3个英文问题,都和简历无关,所以提前准备的英文都没用上,但是最后都答上来了。三面是总监和hr面,面试内容主要是对职业的看法,家庭方面,专业课,研究内容和一些开放性问题,感觉还是有难度的。
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2 年前 发布
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匿名用户
采购工程师
感觉靠谱
面试不是很难,经验比较符合也就没有多问。在新的办公场地面试,还没完全装修完,但感觉还可以。主要做通信业务的招投标,目前业务也还算在拓展期。异地交社保到南京,否则就和外包商签合同,形同外包,有点顾虑。薪资自己报,也需要商量,忘记问如何考核了。总的来说中规中矩吧,感觉还可以,但是劳动合同的问题有点难以接受。
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2 年前 发布
匿名用户
采购工程师
确定通过
之前是校招进的,外地的,就一面,校招过去的最高总监级别。听南昌的同事说他们有4次面试,还要面采购总裁!!英语介绍(不局限于自我介绍,其他都有,甚至某科课程),学校经历,论文研究内容;问你如果要采购某个零件,你打算怎么做。回答只要符合逻辑,有可操作性就可,对于没有经验的学生不会太较真的。然后晚上就收到签offer通知~~~
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包含1个问题,1个回答
Q:采购一个全新的零件,怎么买?
2 年前 发布
匿名用户
采购工程师
确定通过
首先是人事部门的面试,基本是填一些信息表,让后简单问下问题,不过会有一个笔试题目要做,类似于公务员考试的题目,考考逻辑思维以及英语能力,这之后是薪资的谈判,基本上对于某个岗位薪资是固定的,而且我当时是没有相关行业的工作经验的,觉得工资可以接受,就这样过了; 然后是用人部门主管的面试,一般在工作场地,这个时候可以看下你以后的工作环境,观察下未来同事的工作状态等,主管会问下工作经验,职业的规划等等,属于了解性质的,难度不大;最后面试比较轻松通过了,哈哈。
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2 年前 发布
20
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