面经详情
匿名用户
面试了职位:实习采编记者
确定通过
大河报报社记者实习生
学院里推荐的 交一下简历 带你的记者会看一下你的简历 问一下你平时参加的跟新闻有关的经历 比如有没有参加校报记者团 党宣记者团呀之类的 还有平时上课的课程
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匿名用户
记者
感觉没戏
两位主编面试。感觉面试时根本不尊重面试者,目中无人的脸,一副“我很专业但我就是懒得向你解释”的态度。不断打断你,无法理解你的意思,不能达成有效的沟通。还会拍桌子发火作人身攻击,呵呵。结束时满腔怒气,和其他面试者交流后发现这是普遍现象。冲着两位老板如此专断的态度,就算给了我offer我也不会去的。内容做得再好,招聘广告标榜普世价值,却不懂平等对人和相互尊重,真是讽刺。
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2 年前 发布
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匿名用户
记者
确定通过
面试一共三轮,第一轮筛简历,第二轮英文写作考试,第三轮面试。英文写作考试是给了一篇财新的中文稿,让四小时之内基于此写一篇英文稿件。第三轮面试由于我在国外,通过skype语音面的。问题也比较简单,为什么想加入财新,你的story idea,之前的经历等等。
2 年前 发布
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匿名用户
记者
确定通过
面试一轮,面试官一排。准备时间五分钟,回答时间五分钟,和面试官无互动,最后一分钟有人提示。 1.简介你的实习经历?是传统媒体还是新媒体?有哪些得意的作品?结合实习经历说说对融媒体的看法? 2.三个材料(减税降费,拐卖儿童量刑改变,咪蒙关停)选一个说有哪些报道角度。 3.举例三个熟悉的互联网产品,介绍其中一个的生产方式,运营模式和变现模式。
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2 年前 发布
匿名用户
记者
确定通过
首先是笔试,做些翻译题和一个栏目策划,会耗时较为久一点。再就是和主编有有一个简单的沟通,过了的话会有复试环节,复试是口语,简单的对话聊天,氛围比较轻松。复试过了就是和老板最后谈一下终试,一般这个环节会定工资待遇之类的。
2 年前 发布
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匿名用户
记者
未通过
面试了五轮,还有一轮笔试,五轮当中有四轮中提的问题有些重复,而且面试到第二轮的时候,明显感觉他们是想招应届生,然而还是把我招过去面试了,还面了这么多次,唉,每次对话都很长时间,最长大约一小时,去那里面试的社会人士请做好心理准备。总之是一次一般的面试经历吧,有点儿不太喜欢他们的提问方式。不过应届生应该很好进,工作了的,除非真的有商业采编的工作经验,否则很难!
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2 年前 发布
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匿名用户
记者
未通过
我也感觉管理是很混乱的。月初他给我发了offer,我也很开心接受了。后来入职前三天hr告诉职位紧急冻结,不能去工作了,然后在我的追问原因下,又说是做了我的背景调查。我实习次数算是比较多的,不知道是被哪位前辈看不顺眼中伤了?我百思不得其解,我在专业上没有犯过道德伦理的错误。求职本是双向选择,公司不可能保证他们招进去的人都是白莲花呀。我一个应届生研究生不知道犯了什么错,还错过了别的工作机会。求职需要谨慎,我以前看这种媒体还是滤镜太重。为了这个工作,我也推掉了其他工作,虽然我并不是很想去,因为不是做记者,但是那好歹是很好的国企。早知道就应该听长辈的话,去官媒里积累几年,这样不花成本地浪费一个应届毕业生的时间,实在太不厚道了。
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2 年前 发布
匿名用户
记者
感觉靠谱
在软件园D栋6楼,进去一个会议室,公司主要领导都在,然后轮着问。问题比较常规,就是对对公司有多少了解,平时主要关注哪些新闻,看哪些APP,对新闻媒体的看法,能不能坚持高强度的工作,工作中如何取舍等等,比较传统的问题,基本去所有新闻媒体面试都要问这些。
包含1个问题,1个回答
Q:问了我一篇既往稿件的采编流程及写作思路,比较专业的提问。
2 年前 发布
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