面经详情

去之前有耳闻，说工作环境和安排不够好，朋友建议不要去。但当时想着积攒面试经验，且这也是个工作机会，所以仍去参加了面试。被安排在一个小会议室，等待技术面试官。 面试官来了之后就开始面试，全程上下审视的眼神，跟警察审犯人似的。关键是提问的全都是应届生的问题（让拿笔在纸上写代码、写：定义一个指针、定义一个数组、定义一个结构体），本人工作7年，且在带项目。所以后来索性回答“不会”，全部问题都回答“不会”了。HR象征性的走了薪资询问流程。我直接说期望值3W，一分钱不可谈（远超出正常价格1倍多）。直接谈崩拉倒。 ...查看更多

第一轮是技术面，主要是看些下成绩单，所学课程，然后问简历上的项目经历（学校项目经历以及实习经历），要求讲解下傅里叶变换是如何能还原原有信息的，然后讲解下如何排除电源系统问题。 第二面是HR面先是英语介绍下自己的学校生活，然后主要问下自己的薪资期望以及以前有没通宵加班的经历等等。 第三轮是老板面，主要是问下有没有拿过其它单位的offer,为啥不选另外一家公司，会不会以后回武汉之类的。 终面还有一轮技术面和压力面试，技术面是就是介绍开关电源的原理，压力面试就是给你一分钟说出你最优秀的地方以及公司为何要聘用你。 ...查看更多

是在boss直聘上看到的招聘信息，第二天早上10点去面试，面试的人有点多，等了差不多30分钟。面试中首先是自我介绍，然后面试官真实简历进行了提问，问了关于Linux，数据库，接口测试，及性能测试方面的知识，还有就是对于加班的看法，说这个岗位一个月出差频率是2-3次，觉得有点多。...查看更多

正常的面试流程，先是英文自我介绍，可以事先准备，然后是英文提问的环节，具体的是针对简历上的内容进行提问，英文问答回答的不好，然后是项目的介绍，纯母语的交流，问得比较细，也可能是看与职位的匹配度，项目介绍完之后，会有一些其他知识的问答，可能是考察知识的广度。 全程4个人进行面试，一个负责人，另外三位没看出来是什么职位，哈哈。 ...查看更多