面经详情
匿名用户
面试了职位:机械设备工程师
确定通过
去富士康面试的坑之路!
记得以前面试进去比较容易吧,就问了下工作经验,反正公司里面的岗位绝大部分进去干得活儿、说得不好听都是是个人就可以干的,两三月就可以上手的,所以也不存在什么难度!工资压得也厉害。
Q:介绍下自己的工作经历!
1条回答
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匿名用户
机械设备工程师
确定通过
首先是简单介绍一下自己的工作经历,其次是面试官问一些问题,最重要的是要有扎实的基础,及解决问题的清晰得 思路,最重要的是要考虑全面,不要着急回答,条理性好,关键点要讲出来---细微处是最重要的,尤其是一些操作中的重要步骤,如设备调平的过程,扭矩测量等。
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Q:关于机器人设备的常见的故障。
2 年前 发布
1
匿名用户
机械设备工程师
确定通过
一般来说都是先进行笔试,笔试无非就是英语和一些智力题,都是比较简单的,一般没什么问题. 过了笔试之后接下来就是主观面试,一般会问一些专业问题,不过也不会问的特别深,如果部门急着招人,即使面试不怎么好,也能通过.通过之后就是HR面试,一般就问谈待遇问题了,因为富士康是大公司,制度比较完善,也可以说比较死,所以进来薪资都有严格规定,基本上面试主管没什么权利去调整工资,HR跟你谈的工资也基本上就是公司的规定工资. 谈妥了就是等待,等着富士康内部审核流程,这个过程有点慢,批准之后就是体检了,一般体检完一周就可以入职了.
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Q:能不能应对比较大的工作压力.
2 年前 发布
8
匿名用户
机械设备工程师
感觉没戏
2点半到的,首先经过他们家仓库车间,再往里走才是柯达电子正门,里面办公室根本分不清,很混乱,首先部门经理面,自我介绍一下离职原因,工作内容,在介绍过程中会反复问为什么,让人很无语,最后他会告知在做压力测试,然后一个女工程师面,再次要求自我介绍,问了几个技术问题,回答得不太好。
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2 年前 发布
2
匿名用户
机械设备工程师
确定通过
校招生,制造岗位主要卡学历。第一轮是群面,公司需要大量招人,所以难度不大,我之前也没什么经验,好在直接通过了。建议:一定要有自己的想法,提出些新颖的观点,或者多去练习练习套路。第二轮就是聊一些校园项目经理,专业能力,简单的聊天而已。第三轮谈薪资,同一批员工的薪资都是一样的,没什么议价空间,多注意他的待遇,不合心意就不要签免得后面闹矛盾。
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Q:如果你和一些大专生在一起工作,会不会心里不平衡?
2 年前 发布
21
匿名用户
系统工程师
确定通过
桂林。网申,然后测评,假的测评吧,十几秒一题。两份。一份两百四十多题。一份九十题。宣讲会后笔试。有智力题。数列题。高中生物题。逻辑题。英语选择题。图变化选一个图的题。英语阅读。中英文互译选择题。高中物理题。地理常识题。 一轮面试。就是沟通一下。打算面市场营销专员,然后给我发采集表的工作人员跟我说可以面it。之前从计算机学院转到商学院,所以面it没把握,然后说江苏浙江那边要市场营销专员,想给我内推。 我觉得太远,没打算去。然后发采集表的小哥给我推了管理类,后面给我的岗位是系统管理工程师,负责价格订单系统,负责给权限等。后期开发和维护。面试官说可以在几个月里重新学技术,在试用定岗允许走技术。然后去技术类部门。 专业对口很重要。机械电子软件设计的比较好吧。面试官问了四六级分数。问了挂科数,允许挂3科。面试官人很好,我太紧张了,要面试的多点自信。然后五险一金,自己每月交500公积金,然后月餐补400。试用期六个月,试用期4500,转正涨500-1000。四人间每月住宿费400。周一到周五1.5倍工资,周末两倍。月不允许超过36小时。加班需要在系统里申请。噢一个师父制。我问了培训,大多为面授,也有线上视频。 问了三方协议啥时候拿到手。给了一天时间考虑签不签。哎,其实我是去看笔试去的,然后莫名其妙的给我发面试通知了。然后基本都是面试官在说,我听着。嗯嗯,是的。是太简单了。毕竟前后两场面试隔了两个小时。我无聊地练了两个小时的字。去的话只能是当学习了。这工资在深圳怕是只够吃饭。就这样。纯手打。希望能给找工作的小伙伴一个参考而已。加油,大家都勇敢点。祝大家都能找到更理想的工作。
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2 年前 发布
13
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
211本科,心理学专业,2018年12月份确定找工作,参加的第一次校园招聘会里面了富士康的人力资源专员,所以这也是我面的第一家。 1. 先是在招聘会现场跟hr小姐姐聊了聊,主要是自我介绍,和简历上的东西。 2. 大概过了快两周,收到电话面试,这次也主要问简历上的内容,不过问的很细致,也考察了一些人力上的专业问题。然后电话后加了微信,确定视频面试。 3.视频面试比较久,将近两个小时。有好几个hr还有一个总监。除了简历,总监还问了,如何看待或处理富士康的那些“特殊”事件?在富士康想要作出什么成果?对富士康的了解?总监还讲了很多其他的,时间太久记不住了。hr也问了一些经典的问题。 最后第二天收到了offer,但是我拒绝了,主要是当初刚开始找工作,没想清楚自己到底想做什么,其实并不想做hr;还有就是工资+加班费只有7000,在深圳感觉活不下去;还有一个更重要的原因是工作氛围很差,hr亲口说的。 我没有实习经历,也不是人力专业,可能就是大学里专业课上做过的相关项目讲了讲,听台干的hr说,他们还是更希望人力资源专业的。
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2 年前 发布
匿名用户
机械设备工程师
确定通过
大概分为三轮这样吧, 第一轮是笔试,笔试是在网上用手机来填写的,基本都是一些公务员行测的内容和英语四级的内容,这一轮难度比较大,但是感觉基本都给过的。 然后第二轮是小组无领导形式来弄得。小组来讨论一个问题最终总结出一个答案,面试官会一个个的问你在这个过程中的作用。 最后一轮就是一对一面试了,问的内容基本上都是按照简历上面的来问,还有可能最后会问比较简单的专业性问题。
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Q:为什么你要去这家互联网公司实习而最后又来应聘富士康。
2 年前 发布
2
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