面经详情
匿名用户
面试了职位:客户经理
确定通过
难度不大,最主要的自信和有一定的面试经历
在总行进行的面试,人不多,三个面试官。问的也都是比较基础的问题,对银行本身的问题不多。因为这时的你已经通过了一面和笔试,只要不是太差通过率还是挺高的。
有笔试
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匿名用户
客户经理
感觉靠谱
先初面,自我介绍一分钟,主要谈谈自己的校园经历,因为社会经历表上写了,听说初试淘汰率挺高的,一定要自信表达流利长相端正。一周后笔试,考的不是很难,数学经济金融英语都涉及。之后差不多三四天就终面了,三对一,提的问题都是关于能力和社会经历,比较容易答。 三天后收到了体检通知,现在刚体检完在等结果。从初面到体检只花了不到一个月,还是很有效率的,很期待,各位加油!
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2 年前 发布
8
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
面试一共进行两轮,在一天内完成:时间:上午8:30。第一轮:无领导小组讨论形势,12人,从10套题里面抽一套,三个面试官,1个主持负责人。我当时在第一组,我们抽的第6套:给以下几个事件按未来对银行业的影响程度从高到低排序,并说明理由;每人陈述1分钟,小组讨论10分钟,找一个代表形成统一意见发言3分钟。结束后,紧接着就到休息厅短暂休息,准备第二轮面试。 第二轮:半结构化面试,3个面试官轮流提问,大概5-8分钟:自我介绍;家庭;为什么选银行;其他银行投了没,怎么做选择;职业规划等。
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2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉没戏
线上面试,四个人一组,轮着自我介绍,你介绍完面试官对你感兴趣的话就会问你问题,不感兴趣的话就直接下一个。我2A本科,跟我同组的都是硕士研究生,其中一个海归。面试官很重视证券、基金从业资格证书,一直都有在提这两个证书。
2 年前 发布
2
匿名用户
业务培训
确定通过
分为两轮,但两轮一起,先是无领导,后是结构化面试。无领导讨论的是教育抚贫,有1000万分给各个项目,怎么分配。 结构化面试,三个领导,每个人问几个问题,先是问几个说话比较少的人,最近关注的金融热点是什么。然后问每个人,美元汇率,有没有offer,刚才无领导讨论存在哪些问题,了解苏州哪些地方等等,看面试官心情。感觉不是很严肃,面试的顺序,没分配,大家抢到就去,比较乱。
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2 年前 发布
12
匿名用户
客户经理
感觉没戏
好多人一起去面试,大概不到20人,一共用了一个小时,面完了,一个人平均3分钟,进去屁股都没坐稳,就结束了,不知道面试官通过这三分钟不到的时间,了解到了什么关键性的信息,真是浪费大家的时间,坐地铁来回仨小时,等待几十分钟,面试时间两分半。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉没戏
收到渣打的邮件,去面试中小企业客户经理,一面是群面,一堆人在那等了半个多小时才进会议室面试。感觉被找去一面的真的是什么人都有,小银行从业几年的信用卡销售,其他银行的客户经理,刚毕业的海内外学校的应届生,各种背景的求职者都有。简历需要提前打印好给hr,然后一个个挨个自我介绍,会按照简历上的经历挨个提问。之后hr会介绍销售岗位的职业,问一下大家打算如何开展工作。 面试完一般一周内会给到结果反馈,如果没有回音就是被默拒了。感觉销售岗位还是比较需要有自带资源或是非常了解这个工作开展的求职者,渣打会有业绩要求,也会有一个业绩排名,感觉做这个岗位的压力还是挺大的。
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2 年前 发布
7
匿名用户
客户经理
感觉没戏
面试的深圳地区的客户经理,感觉他们并不想招人,去了让填张表,然后那个面试的在和另一个被面试的人聊天,除了我还有两个人在等,等他面试完,就让我们剩下的三个一起面,他几乎什么都没问,先介绍了一下公司和岗位,然后就问我们有没有什么想要问的,几乎都是我们在问问题他在回答,期间一度沉寂很尴尬。 没啥问的了就结束了,竟然还要给拍每个人照片,还还要和这个面试的单独再合个影,然后就让回去等通知。然后过两天告诉你不行,真是够扯淡的。
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2 年前 发布
6
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