面经详情

HR问的问题倒是挺专业的，经理面试没有特别注重专业的问题，就是问了一下以前做的工作做什么的，然后随便想出几个简单问题，我好像还答错了一个问题，面试官没有深入的提问，感觉有点敷衍了事，或者对我本身没有太多兴趣，告知一周左右通知结果，感觉没戏，倒辛苦了HR小姐姐。...查看更多

公司在一个比较大的科技园，去到前台根据岗位说明给一份笔试题，主要是关于品质看法，现场问题处理流程等等，也有基本的QC七大手法的应用说明，偏向于过程品质、客户品质相关内容，以及一个关于对客户在进料检验出现问题的处理方式说明的英文翻译，整体难度不大！ 笔试完了后是人力的基本情况说明，包括离职原因、个人优势等等，甚至于会问道如何让前东家打分，会被打几分之类的、被录用会因为什么原因不来（可能曾经发生过吧），完了基本认可后会安排部门经理面试。部门经理倒是很健谈，也很坦诚。 ...查看更多

公司体量不大，体系比较简单，所以直接是老板面试的，问了一下学历以及专业，以及未来的规划。 老板人比较亲和，一心想为光通讯行业以及社会做贡献（老板已经过了退休年龄但仍然坚持每天过来上班，全年可能只在大年初一才会全天休息），透露着老派知识分子的气质（老板是恢复高考后的第一批大学生，本科、硕士以及博士都是在清华读的），直接给了我offer，讲述了一下公司的情况以及对于我来说未来的发展前景，总体来说体验很棒。 ...查看更多

hr与日本人一起面，讲中文hr翻译成日语技术方面谈的很好，高潮来了，说道待遇我把简历上的期望薪水抱了一下，日本人发出嗤笑，我觉得不对，看向hr ，这位hr对我说不可能给到这个数，的问他既然不可能差距也这么大为什么浪费我的时间叫我来面试？ 对方回答所以叫你来谈呀，很不爽的一次面试经历。...查看更多

一轮面试。面试地点在一家酒店的小会议室里面，群面，四位面试官轮流提问五名应聘者。先做自我介绍，围绕简历回答问题，自信真实就好。 面试结束不久收到面试通过结果和全国统一笔试邀请，时间在十月末，题型包括逻初高中数学基础，逻辑推理，数字图形推断，非常考验逻辑和空间想象能力。此外所给时间很有限，鲜有人可以全部做完，个人考试并不理想，至今没有考试结果消息。 ...查看更多

面试官问的问题太杂了，比如说我是SMT干印刷,她会问我DIP插件部门的工作，和组装部门的工作，一天都干啥。问到的问题有的就不是一个部门的工作，我没说出来，她就说我没进厂干过，哄她的。我给她说我上个公司一天主要干啥工作，其它部门的在一个厂，肯定也听过，就是不熟悉，没回答上来，就让我走了！...查看更多