面经详情
匿名用户
面试了职位:税务审计
确定通过
面试通过。
面试通过。应届生面试,就是问问以后得打算什么的,财务需要做测试题,难度和初级差不多。
有笔试
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匿名用户
销售
感觉没戏
今天去面试国美采销业务岗位,面试只需一轮,感觉面试的问题跟电话上面的都一样。面试比较随意,HR感觉也没怎么准备,随便问了一下就打发了,就当过去看了一下公司情况。整体感觉工作内容会比较轻松,这个岗位没有提出,另外有什么采销奖金之类的。不过感觉要拿到相应奖金难度有点大。由于经济下滑,家电业难度增加,任务应该不轻。KPI考核之类的没有提及,福利待遇还行,有14薪,五险一金,年假等。
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Q:了解过往工作经历和内容。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售经理
确定通过
群面,我是在投递差不多一个月之后得到的面试通知,当时投递完就做了一个网上在线测评,当时状态不行,本来以为没希望的,可还是过了。面试是提前俩天通知的,我们那组六个人进了三个,总结起来,国美比较喜欢能说的,只要多说并且表现的自信一点儿一般都能过,一面过后HR留下了三个人,主要和我们谈了一下国美很辛苦,以及待遇。 待遇实在太差,去面试的同学要做好思想准备,每天104,没有双休,休一天扣一天的钱,这也就是我最后放弃国美的原因。
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Q:1介绍下自己的基本信息和工作经历。 2长期在本地工作么? 3对未来的规划。 4上份工作的离职原因。 5你对国美了解多少。 6为什么考虑到国美任职 。
2 年前 发布
2
匿名用户
线上品类经理
确定通过
一共3轮面试,第一轮HR沟通,先做个自我介绍,然后根据简历情况问过往工作情况,也会侧面考察是否合适。第二轮用人部门经理,很基本的问题照实说就好。第三轮大领导面试,个人感觉能到这一步基本上稳了,有个过场。
2 年前 发布
匿名用户
税务审计
感觉没戏
感觉没戏。看中经验。等待面试的时间略久,可能由于是3个面试官同时面试一个人的原因,有上机考试,会考excel和ppt,个人感觉难度略大,因为平时很少用这种难度的excel,谈话过程还是很顺利的,主要是围绕个人的工作经历,也会问你对公司的了解。 面试官给人感觉很和善,感觉福利待遇还是不错的,不过上机考太惨,已经错失机会了。
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2 年前 发布
4
匿名用户
销售
确定通过
面试就一轮主要就是人事面试,问一下基本情况,介绍下国美的发展历史和目前的情况,谈下个人的职业规划,有几种不同的发展路径,面试结束后会通知你做一份试卷应该是测试智力的吧,做完不会告诉你答案只会通知你有没有通过。
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Q:未来发展更倾向于营销方向还是终端零售方向。
2 年前 发布
1
匿名用户
税务审计
感觉靠谱
感觉靠谱。1小时以上。约的早上10点,过去等了一个多小时,负责面试的人在开会,一起面试的一共三个人。员工年龄都偏大,前台是6、7十多的老奶奶,因为有俩个人CPA专业阶段过了,有一个只过了一科,就让她走了,然后我们剩下的俩个参加了复试,所长口头承诺了录取我,说一周之内会给答复,但是已经第五天了,迟迟没有动静。
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2 年前 发布
6
匿名用户
采购主管
确定通过
首先说一下简历投递,国美的简历筛选通过率还是比较低的,最好是通过内推的方式进入;其实面试就比较简单了,很常规,做一个自我介绍,其次是你岗位的理解,可能还会问一下问什么选择国美,你对国美的认识是怎样的巴拉巴拉。
包含1个问题,1个回答
Q:你对国美的企业价值理念有了解吗,如果有,说一下你的认识。
2 年前 发布
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国美电器面试经验:面试通过。