面经详情

应聘的是planning intern在实习僧上找的工作，hr电话联系了我，加了我微信，与我确定面试时间。hr准备好腾讯会议链接，是公司里其中一个策略组的leader面试的我，leader人很好，对我在校期间做的策划案提出了三个问题，后面又提出了四个问题，问了我有没有喜欢的案例，像聊天一样，和我聊了b站、追星等话题，最后确认了我的到岗时间和实习时长，告诉我他两天内给我答复，第二天hr通知我面试通过...查看更多

面试官就是直属领导，一般会问你未来方向过往工作啥的，事后让你写份报告给她看，只要写的还行一般就会过。但HR面就会比较严格，特别会扣你过往的离职原因，然后抓着一个点不停追问，比如你说离职是因为上家公司没有明确的晋升机制钱不够啥的，就会不停的问或许是领导有心培养你，你这样是不是不稳定。二战考研考不上就会问你咋这么简单都考不上，或者怼你学校啥的，然后以此跟你压工资。总之有些话不该那么实诚的说。...查看更多

面试其实问的是很普通的问题，面试官也没有介绍她的职位和名字，其中问了两个个令人十分反感的问题，关于婚育，其实现在已经不允许在面试的过程中询问这样的问题，不知道是该公司不专业还是什么情况；第二，问到现在公司的盈利业绩情况，这属于商业问题，不方便回答。 专门请假过去参与面试，问的问题毫无专业性，知道我已婚未育就匆匆10分钟了事，十分不尊重求职者。 ...查看更多