面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理实习生
感觉靠谱
和普通面试没什么特别
和普通面试没什么特别 一开始自我介绍 然后会根据你的经历 问一些问题 我记得就有问过我 在学生会里面工作的时候遇到什么困难 是怎么解决的 只要面试多几次其实就会发现HR问的问题都差不多 只要拾取前一次面试经验回去慢慢想怎样回答就好准备下一次面试 HR小姐姐挺nice的 像朋友一样聊天就好了
面试官nice
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匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
在boss直聘上交谈合适后,打电话进行交谈,刚开始手机静音未听到,第一时间打电话过去,对方是经理级别的先生,语气很是冷漠,但我还是热情的回应,后来说人力资源总是有加班的情况,我问:经常加班么?回答:反正不少,我委婉的说我再考虑考虑,对方直接下一秒在boss直聘给我发来经过综合方面考虑不合适的字样。 只能说招聘广告很平易近人,其他的呵呵了。不过不能说他公司面试都是这样的,也会有平易近人的hr的。如果遇到这样的招聘经理会很窝火的。
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2 年前 发布
7
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
早上一早去,填表给前台,貌似人力很忙,前台在群里发了消息,没人理,一直等到吃午饭没人管我,跑去前台问说没回复;终于来了个人力说先去吃饭,我心里想着都等了一早上了,总得面一下,就先去吃饭了。吃完饭回来,人力还没回来,就又等了差不多20分钟,开始面试,5分钟左右,敷衍的问了几个浅显的问题,感觉自己回答的不错,但是那个人力的让人看着都不舒服,问了其他去面试这个岗位的同样感受。非常差的面试体验。
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2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
过程十分无语,领导大牌,出差复试得围绕贵公司领导安排,等了一周领导回来结果临近面试前1个半小时通知换时间地点,求职者是双向选择的好吗。这么忙,其他员工又拿不定主意的话,就请暂时不要招聘好吗 。浪费彼此时间。
2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
靠近苏州河外白渡桥。地理位置不是很好,所有公共交通基本都要走一段距离才能到。是在停车场楼上办公的,和酒店是两幢楼。到了人事部能感受到老牌国企的氛围。填完表格交给人事后很快进行了面试,问的问题比较常规,薪资方面的话在国企中是比较低的。如果通过的话,一周左右会安排总经理的二面。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
参加两轮面试。年末初试,感觉很正规,两个面试官一男一女,时间差不多半个小时,面试官会做笔记,主要是自我介绍,个人经历,家庭情况,专业相关的问题。个人经历包括校内和工作经历(为什么上一份工作离职)。本来觉得没戏快过年了来了个电话说初八开工约复试,结果没有电话,初十我打了电话询问,表示不确定时间。过了几天,一个周末晚上打电话来说可以复试。 星期二参加复试,有一个姑娘和我复试一个岗位,我先来的,但是领导先喊她进入了。面试官依旧两人,不过男领导换成另一个女领导。时长10钟左右,主要是自我介绍,问了两个问题。面试期间有没有参与其他面试?你有没有什么想问的。没有就结束,说一两天有消息通知你。结束了,结果今天第二天依旧没有联系。
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2 年前 发布
9
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
我挺喜欢纳睿达的面试氛围,从HR的电话交流、约面试、现场面试等都体现了专业素质,一场面试完后感觉学到了很多东西,他们也很耐心地向我介绍公司的情况。发展潜力很大,是我一直都很向往的高新技术、创新创业的“明星”企业,受到了国家、省里、市里领导的重视很赏识。很荣幸能加入和大家一起加油,拼搏~
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2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
之前面试助理的时候,一共经历了3轮面试,第一轮初面:做了专业题,加简单的工作经历了解;第二面:群面,设定了具体的情景让我们出解决方案;第三面:经理为我介绍公司情况,了解我自身的规划和想法。给我的感觉是比较专业,在公司里人力资源也是受重视的部门。
2 年前 发布
2
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