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奇葩的面试官,奇葩的老师,涨了一波姿势
面试的岗位是播音老师,约了星期天复试,一点儿也不奇怪,机构都是这样,周末上课也去看看学生情况。做机构老师从一毕业就没有周六日休息过,基本上也没有什么朋友,你休息的时候朋友都在上班,注定没有缘分。面试官让我去其中一个班听课,这里什么老师,可以随意让一个面试者来听课,就不怕我窃取上课技巧,一点儿都不正规。 授课老师很面熟说不出名字,他话不是太多,他把课堂给了学生练习,要求每个学生发言,老师就在旁边听,每个学生说完以后先让其他同学评,然后老师再深入分析。大概20分钟以后,面试官让我分享刚才上课老师的情况。我还挺欣赏这样的教学方式的,大多数老师都喜欢侃侃而谈口水花飞溅,学生闷得打呵欠,这样的教学让学生随时准备回答问题,所以时刻关注他人的情况和自己的回答,上课注意力非常集中。

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匿名用户
教师
未通过未通过
个人感觉是自己临时反应不足 客观来说是自己没有做好 但有一点感觉大公司真的有点一言难尽 老师基本要面试4轮 第一轮人事部面试聊些简单的问题 然后做一个笔试 试题不难 题量大 选择阅读写作 15分钟 我全部完成的不错 初试过了之后等几天会有教学部门的电话面试 当时晚上七点多在吃饭突然打电话来 也不问你方不方便直接就要求测试 OK 你是老板你说了算 但对方明显信号不好 说自己在外面办事 感觉是顺路打个电话给你 然后就问你要多少课时费 我反问底薪和每个月课时大概是多少 对方绕来绕去就不告诉你底薪 也不告诉你大概全职老师有多少课时 我就按行业水平说100-120/h 然后对方竟然笑了 还嘲笑说“那你一个月要上100小时才拿得到1w啊哈哈哈” 觉得有点不尊重人 很多机构全职老师一个月课时都在100左右 而且还有底薪 这不是很正常吗 可能是我不了解新东方的平均课时费吧 可能人家课时费很高 一个小时500-1000块 全职老师一个月只上50个小时 当时觉得有点不被尊重的感觉心情受影响  然后接着就开始问专业问题了 感觉老师自己也不是很专业 问问题就刻意去为难你 每一个语法点都拿特例来问你 完了老师自己也问的不清楚 就感觉为了找个点来为难你而找的点 但是她给的点也不具体 不太知道她想要什么答案 我给的答案尽管是正确的但不是她想要的吧 反正客观来说我自己也反应不够迅速 还是缺乏经验 有经验且专业水平过硬的人可以试试 总体来说并不难的 ...查看更多
2 年前 发布
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