面经详情

首先是测试主管过来面试，第一部介绍自己，第二步讲项目，第三步是给你一个支付界面，让你写测试用例，基本上就是通过你的测试用例看你行不行了。项目总禅道，迭代开发，测试组8个人，会涉及一点点的数据库。公司是8点30上班，6点下班，不加班，双休，每年4月调薪。面试的人非常多啊。...查看更多

去了是先写面试题，一个java的单元测试代码看看能不能通过，然后是mysql的随机查询，倒序及联合查询，然后给出一个java数组来设计测试用例，最后是用户账号密码登录的用例设计。 一面是个男的问抓包，快速排序，二面就问做过自动化么？用过jango框架么？自己写过自动化么？如果有一个16位随机验证码怎么写程序,怎么写代码实现连接不同的数据库，然后去实现查询更新操作，怎么写出一个计算器。 ...查看更多

一面：聊了一下笔试中考到的问题，然后延伸了一些相关问题。 二面：根据简历的信息，提到了一些关于曾经参与的项目问题以及相关知识内容。 三面：问一些个人的信息，包括性格特点、人生经历、兴趣爱好等。 总结：三轮面试官都非常和蔼，不会问到你尴尬或冷场，其中一个面试官口音比较重，听的不是很清楚…… ...查看更多

问了一些基本问题，家住哪什么的，然后让我说一个项目，我跟她说的项目里的模块啥的测试点。然后我说完她就说她想听的是测试流程，不是包括的模块测试点什么的，然后就说不好意思，我不太符合她们的要求。       各位，见过面试让你讲讲项目，没讲到她想听的点，自己不主动提问，流程都走不完，直接说不符合要求的xxhr吗？这里有，来大姨妈带着情绪来上班的吗？ 我估计就是让面试的时候工作极其不认真，别人花了时间车费来面试，面试是互相考量的过程，到了你一看简历不想要了，筛查简历的时候你在看着电视剧发的邀约是吗？这种公司有这种hr在，估计也就那样了，反应出整体素质不行，工作划水，没礼貌，更不要谈什么企业文化。 ...查看更多

参加的比较早 当时还不叫这个名字 叫集成公司 后来改革了 一共两轮 先是笔试 之后是面试 笔试考了一些技术题 由于是校招 比较基础 还包括一些发散思维的问题 可能是考验面对问题的处理方式 笔试最后是一篇作文 感觉挺有意思 之后面试比较简单 先自我介绍 之后就是谈论工作规划 还有就是能否出差（当时出差很频繁）现在好多了...查看更多

笔试过了技术面，在天台面试，感觉整个过程很愉快，聊项目聊技术，但是后面面试官说你有什么想问，能体现你的其他技术能力的？当时没get到面试官的想法，一直问公司的事情，所以面试官有点点不耐烦，当时没感觉到，所以很快结束聊天，说一周内通知总监面。回来想明白了觉得自己太心急了，诶。...查看更多