面经详情

按约定时间到达公司后发现HR约了十几个人同一时间到公司，大家聚集在一个会议室里面，每人发了两套测试：一份心理测试，一份专业测试题。做完以后部门领导来看，看完之后会筛选掉一拨人，让他们直接回去，剩下来的人部门领导➕两位HR进行3V1的面谈，针对简历和薪酬提问，很不方便的是一天不能完成所有的面试，复试还要另外约时间。...查看更多

两轮面试，一轮无领导小组，紧急情况排序题，个人认为一定要有思路框架，不要纠结细节，顾全局。面试者都是本科生，比较嫩，要有些职场感觉比较好。 二轮終面，常规问题，自我介绍，实习做了什么，你有什么特质，能接受试用期长，做店员时间长等吗？试用期工资本科五千，研究生五千五。发offer特别快，第二天晚上就发了offer.不过后来没去。 ...查看更多

在网上投递的简历，投了2天就有hr打电话来约面试。公司的地点是坐落在一个电商园，环境是设计成可爱的考拉风格，楼梯旁的墙壁还画上了考拉，给人种温馨的感觉。 第一轮面试是一位行政小姐姐，简单问了我之前的工作经历，还有为什么想来这个公司。我的回答还是比较流畅。接着是hr这边面试，问了我对这个岗位的了解程度，以及讲了讲这个岗位需要上手的工作，想看看我的想法。我也简单说了下，感觉她对回答还是比较满意的。最后是部门总监面试，我还是有点小紧张的，主要是对我之前的工作经历问得比较详细，问了我在工作中遇到问题是怎样解决的，能不能接受加班等；也问了我之后的职业规划。这次面试给我的感觉不错，面试官的问题精辟，让我对自己以后的道路有了一些思考。 而且，面试官很亲切热情，最后还请我一起享用公司的下午茶，听说进来这里的人，被下午茶喂胖了十斤，想起来有点方。哈哈。 ...查看更多