面经详情

面试是两个hr，一个问普通问题一个问技术问题。最要命的是哪个问技术问题的hr。我为什么这么说呢，我的结果是基本素质过了，光学测评的能力不够。那个技术hr问了我两个问题一个是可见光范围，一个是色散。问我可见光范围的时候，我说的380-780nm，然后那个技术hr歪头说：“嗯？”我心想没错啊，然后她又说：“难道不是400吗？”我突然明白了就说：“这个其实都差不多的每本书写的都不一样。”这个我能确定是事实，有的书还写得390.然后她又问我：“能解释一下光的色散吗？”我说：“光的色散就是白光通过透镜会分出各种颜色的光。”这时候她点头示意，认为是对的。然后问我色散的原理。我说：“是折射。”他又歪头说“嗯？你确定吗？再想想？”我说：“没错啊。”然后最后结果出啦说我光学方面不行。之后我还特地百度了光的色散原理，第一条就写着九个大字“光的色散原理是折射”...查看更多

TI FA实习生面试校园宣讲现场收简历，第二天就面试。我其实在投递简历的时候报的是数字设计岗，但是面试的时候没有这个岗位，我就被调到了FA。当时签到的时候我是蒙的，因为我根本不知道FA这个部门是干什么的，而且我又是我们组第一个面试的。 九点开始，面试官是很和蔼的一个人，先让自我介绍。然后顺着简历从上问到下。问了学校选择 为什么硕士会选择来东大。还问了特别多关于项目的问题，包括在过程中遇到的困难，你是怎么解决的。还是在课题组研究的内容是什么，有什么困难是怎么解决的。还问了有关学生工作方面的事情，还有如何平衡学生工作和学习方面。我觉得这场面试中自己做的不太好的方面就是对自己写在简历上的项目不是特别了解，比赛项目讲的有点烂。 别的自我感觉还可以。最后面试官有问还有什么想了解的，就问了一下企业环境和工作环境之类的就结束了一共聊了50分钟，也不知道面试官对我满不满意。 ...查看更多