面经详情
匿名用户
面试了职位:销售经理
感觉靠谱
校招面试做题加电话面试
首先是在学校面试,问了很多关于岗位的理解,自己性格的问题,职业规划的问题。一面过了就电话面试,由于我是海外销售,因此面试需要全英自我介绍。
电话面试
校招
有笔试
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匿名用户
销售经理
感觉靠谱
销售一共经历了HR电话,区域经理,销售副总裁,CEO,没错,只是一个销售也要经历这么多轮。不过对于公司的感觉还是不错的,属于互联网团队重新来干传统行业,而且目前看来还算不错,做淘宝天猫的很多人都知道这家公司了,他们的拉链纸箱还算比较有新意,不过感觉仿制也挺简单的。 我面试的是销售,目前还有最后一轮了,区域经理是以前是阿里的人还不错有些干活,副总裁问的东西也比较专业,还有最后一轮CEO面试,希望可以通过吧。
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2 年前 发布
5
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
1.刚过去会有一个人采取大班制聚齐人员,用ppt的方式给大家介绍公司和公司的产品。 2.过了后会正式面试,考官有两位,都很年轻,你只要表达出意向度和决心,一般都能过。 3.在之后就是会是半个月左右的考核期,各种专业知识培训,然后每天考试,只有全部通过了,才算正式入职。
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2 年前 发布
匿名用户
CEO/总裁/总经理
感觉没戏
1.周日晚上8点收到邮件,通知周一下午面试。 2.到达地点,闲聊的hr说今天面试一万人。大概有40个hr在里面面试,叫好进入面试。 3.单面:先要求英文自我介绍,我太紧张全忘了瞎说一通。后来问你知道这个岗位是什么方向吗?我说了三个。问:你选哪一个?我:管理。问:为什么?这个岗位销售方向多一点 我:销售要求六级,我还没考,而且我对管理更有兴趣我在这方面也有一些经验。问:那你知道这个岗位都是人力资源在做吗?我:... 问:你可以回去了所以挂了。
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过
面试官人很nice,我太紧张她也一直说没关系,问的问题都比较简单常规,比如为什么选择格力为什么来珠海,体现团队精神的示例,全英文面试,但是由于我比较匆忙,没有准备,所以挂了。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
校招:第一轮就是可能直接与科室主管面试,只要第一轮面试过了,后面基本不会被刷;社招:现在企业发展,而且流动性很大,基本上学历啥的都满足,通过了人力面试,就会放行。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售经理
确定通过
第一轮,HR电话面试,HR主要还是希望可以约去面谈,要求不高,也没问什么问题。 第二轮,业务领导当面面谈,主要看你的抗压能力,是否能够胜任猎头高压力的工作。介绍猎头的工作内容和模式,办事处的规模,同事的情况等等。 第三轮,老板面试,专业度就比较高,详细了解了之前的工作情况、工作业绩,不过整体沟通过程还是非常轻松愉快的。被老板的专业吸引,决定加入这家公司。
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2 年前 发布
4
匿名用户
销售经理
未通过
直接副总面试,到达后被告知人家还在开会。等待半个小时候,进入面试。简单的自我介绍,然后对方就我为什么要选择前一份职业的原因提出质疑。解释一番感觉没有采纳我的理由,所以只是礼貌的和我介绍公司的情况,产品的优势后结束。
2 年前 发布
6
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