面经详情
匿名用户
面试了职位:投资经理
感觉没戏
我是今年的校招,初面和复试被安排在周末的两天
我是今年的校招,初面和复试被安排在周末的两天。初试的时候是15分钟的无领导小组,我们每组6人,分为A和B两组,都是讨论没有获得摩拜和ofo的授权的全能车的共享账号的隐患,并给出措施,然后把问题写在一张大纸上面。接下来是5分钟报告,你这一组需要向领导汇报。其次是10分钟讨论时间,给另一组成员提出问题,并补充。最后是面试官问发言比较少的人问题。 复试的时候就感觉良好了,是半结构的面试,三位面试官,分别对你的简历进行提问。我面试的过程中整体比较和谐,但是下来后分析自己回答的问题,就有感觉凉凉的,期待面试结果。
2轮
群面
校招
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匿名用户
投资经理
未通过
正确的面试时间是2015年,那时候没有看准,这是最糟糕的面试,没有之一,给我面试的精瘦精瘦长的不善,是不是董事长还是总经理忘记了。大老远去了,第一个问题,你为什么从上家离职。我说上个单位我推荐的资源过去领导都没留住。我认为我离职的理由很有道理,毕竟推荐的都是正经金融集团和项目过去,之前单位领导不专业,把我资源谈跑了。然后,对方忽然站起来,说不面了,走了。 当时没有看准,无法说这个事,时隔多年,欠我一个道歉。
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2 年前 发布
6
匿名用户
投资经理
感觉没戏
在面试过程中,主要谈到了投资过的项目,如果没有明星项目或者特别详细的收货感悟,是很难进入到下一轮面试的。其实现在资本寒冬,企业都倾向于找到资源型的员工,及能带来资金或者在莫一领域深耕的候选人。由于面试直接面得合伙人,对这方面更是要求深度广度比较高。聊下来觉得还是需要经验最重要。
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包含1个问题,1个回答
Q:比如在投资过程中有遇到什么阻碍吗。
2 年前 发布
匿名用户
投资经理
确定通过
之前通过北理的同学了解了一下这家公司的背景。这家公司是北京理工与中海投联合创建的,北理只是出牌子和场地,运营则完全由中海投运营,中海投还是很有实力,资金来源于海淀区政府。 不过理工光电这家公司不太专业,人员基本很少有在专业投资任职的经历,所以面试也就是聊聊天,主要问背景经历,我教育背景比较好,所以感觉跟面试官谈没什么压力,不过公司看规模不是很大,建议慎重考虑。
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2 年前 发布
1
匿名用户
投资经理
未通过
面试的不知道是人力还是投资部,面试官没有介绍她的职位,态度还挺和善,就是问的让我没法回答,我已经工作六七年了,还问我在大学学习怎么样,我不是应届生,而且这个问题怎么回答呢,只能说还行,也不能自夸吧,不太懂。
2 年前 发布
1
匿名用户
投资经理
感觉没戏
一次面试从此彻底拉黑碧桂园。抛开专业不谈,人力和业务部门面试官素质奇低,帝都混这么多年大开眼界。面试的是北京职场投资经理,在雍和宫,提前到达联系人力,前台没人,所以在门外一直等啊等,15分钟后人力打来电话说她坐在工位上看不到我,需要进职场自己找她,懒且不尽职。 之后带到业务部门面试,等了半小时又催了下人力才见到面试官,面试官不知道是不是因为被人力催了下所以全程黑脸,非常傲娇,连被问到自己是谁都不肯简单介绍,一副高不可攀的样子。总结,等待50分钟,面试5分钟,通过几个员工,看一个企业的文化,工地不塌才怪。
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2 年前 发布
1
匿名用户
投资经理
未通过
首先没通过。一面之前就要求交一篇报告,写了然后去面聊。HR的程序面中规中矩,业务面就一个小姑娘来面?一直追问我司情况,没有提问项目经验,问我有没有法律经验,这个从简历上就能看不出来吧?感觉很不专业,浪费彼此时间。
2 年前 发布
匿名用户
投资经理
未通过
因为看好医药行业,在17年面试了共进的投资助理岗位,公司在蛇口。先是hr一面,而后是hr及hr领导二面,之后是用人部门的专业面试。公司提倡运动、健康的理念,工作氛围很好,用人部门的面试官也很nice,最后一面是用人部门领导的面试,鉴于经历不丰富,最终没能录取。
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2 年前 发布
1
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