面经详情
匿名用户
面试了职位:数据统计专员
确定通过
下午提前一个小时到了
下午提前一个小时到了,已经有很多人在那等着面试了,写了面试资料,等着叫名字。进行一轮面试后,让我等下稍做安排,又换了一个人过来面试,之后就让我回去等消息了。晚上就接到了复试通知。
初试
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匿名用户
综合金融服务专员
确定通过
面试官是以后你部门的经理,有可能是你的直属或者旁边的组。一开始先用英文介绍自己,为什么会到这间公司来,然后就是相互之间的问答。基本上英文4级左右就可以应付。英文过了大致就有很大机会了。
包含1个问题,1个回答
Q:what do you think the reseponsibility of your job?
2 年前 发布
8
匿名用户
财务咨询
感觉靠谱
小组面是case study,为一家零售银行进行现状分析,并为其数字化转型提出建议。首先是每个人15分钟看case,并单独向manager present 3分钟,2分钟问答。然后大家会被给更多的补充材料,进行一个45分钟的小组讨论,再作为一个小组进行大约10分钟的presentation,最后会有一个5分钟左右的问答。 通过后会被邀请到par面,behavioura为主,主要是展现personality和motivation。
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2 年前 发布
2
匿名用户
金融实习生
感觉靠谱
1.填写性格测试表; 2.主管一对一面试: ①自我介绍; ②就简历内容和性格测试进行询问(如,实习经历、居住地、薪资预期、对保险的理解、对保险行业的理解)。 3.给你介绍公司历史背景、成长潜力; 4.介绍你所应聘职位的工作内容(培训流程、薪资组成、上升空间); 5.选择时间去培训(时长3.5天)。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择保险行业。
2 年前 发布
4
匿名用户
战略市场专员
未通过
HR联系的非常快,安排的也很紧凑,前几轮据说都是电话面试,全部通过的话去公司现场见大领导面试。电面一般第一轮是直属领导面,后面两轮都是交叉面试。面试官风格差异特别大,交叉面试觉得全凭个人喜好,不是特别专业。
2 年前 发布
1
匿名用户
管培生
感觉没戏
面试分为两个过程,群面和结构化面试。群面内容是8人一组,考官给出一个题目,然后自己分成两组互相选择正反方,然后互相讨论,之后按正反方顺序依次发言,考官全程不会参与,完全自己推进。辩论完成以后考官会每个人聊聊天问些问题。 结构化面试就比较简单了,2v2,主要就是自我介绍,然后面试官会问你愿不愿意调剂啊,需不需要户口之类的问题,基本就是聊聊天,了解了解情况,然后有问题也可以问他们。
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2 年前 发布
6
匿名用户
交易员
感觉靠谱
填写个人资本资料,重要内容是交易经历,未来一三五年职业规划,以及个人优势劣势。然后面试官提问一些相关问题,了解你的经历,你的动机,性格,过往交易产品,交易方式等。然后会介绍一下公司考核的情况,入职后的待遇等。面试官nice,沟通的很愉快。
2 年前 发布
1
匿名用户
债券承做-实习生
感觉没戏
因为项目主要在某个二线城市,因此面试也在这个二线城市。所以面试官不是hr,因此相对来说简单一些。自我介绍的时候面试官在看简历。然后提问:你家哪里的?cpa科目有一些过了,那么你对会计的掌握怎么样呢?实习时间你没写,能实习多长时间?你有什么问题想问的吗?面试过程中几乎未设计专业知识。
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2 年前 发布
3
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