面经详情
匿名用户
面试了职位:设备管理
感觉靠谱
先体能测试
先体能测试,之后有个笔试,之后开始面试。考官有三个,还有一个做记录的老师。首先自我介绍,之后会根据你的简历问一些问题,之后有一些专业问题,还有你认为你的专业与你所报的岗位有什么相关,对企业有什么了解,你的职业规划是什么;中石化一共报了两个岗位,两个你更想去哪个,为什么。大致这些吧,写的太多了。
有笔试
职业规划
考官
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匿名用户
售后服务支持
未通过
年后2月14跟经理电话面试 2月21号正式面试 有电话面试的经理和直接领导 问的问题跟电话有重复 主要就是爱好职业规划 专业问题答得不是很好 可能由于这个原因 部门直接领导没有看好我吧 然后告诉等结果 过了一周打电话问经理 说再走流程 然后又过了3天打电话说是审批中 明确说想要个结果 过后人事电话说简历放在人才库 有更合适人选 总结面试挺轻松的 不会有压力 面试官人很好 亲和 确实自己专业功课不扎实吧 是很好的一次经历 慢慢成长吧
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2 年前 发布
11
匿名用户
应用开发工程师
确定通过
应用开发就一面,很容易过。首先自我介绍,然后问简历上的项目。问优缺点,了解家庭情况。面试有一个性格测试,画人房子树,很水,我就随便画了一下,充分发挥了画画白痴的水平。月薪具体就不说了,工作地点不同(我广州),薪资也不一样,年薪:12薪+0-6月绩效。试用期3个月(试用期工资80%)。总结,不想去。
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2 年前 发布
3
匿名用户
嵌入式
确定通过
校园招聘,投的简历,技术面和人力面都过了,让来公司签协议,顺带看看环境。结果大老远跑过来,告诉我说更想招做硬件的,能够稳定工作的。真是醉了,既然有这些要求,直接不给offer就行了,结果来了,又说不行,这不是坑人么。
2 年前 发布
8
匿名用户
其他技术职位
确定通过
参加的是校招,笔试是很简单很简单的行测,平时就算没怎么学行测做起来也不会有太大的难度,笔试过后差不多一周时间出面试通知,四个人一组一起面试,首先从自己的基本情况、兴趣爱好、实习经历、选择该岗位的原因及胜任优势这几个方面进行自我介绍,然后是面试官任意指定人进行提问,因为我面的是技术岗,提问几乎都是专业问题,差不多每个人都会被问3个专业问题。面完之后觉得自己跟组里其他人相比没有什么优势,结果却通过了面试
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2 年前 发布
8
匿名用户
ERP工程师
感觉没戏
说是在天津面试,坐了两个小时的车到了公司,然后给HR打电话,HR让我找个地方进行视频面试,因为主管和HR在北京,感觉在耍人玩。既然是视频面试,为什么让人来回折腾,来回坐车四小时,HR解释说,为的让你看看天津的公司,简直呵呵呵,第一次见这种公司。
2 年前 发布
1
匿名用户
技术支持-实习生
确定通过
原本是群面,我去的时候只剩我一个人了,所以我就成了单面,一面是hr,小姐姐人很好,全程相当于在聊天,就这样过了一面。二面是技术面,感觉这个岗位更偏向于软件工程,问了我了不了解计算机网络,数据库等,我都没了解过,本以为凉了,没想到过几天通知我录取了。
2 年前 发布
4
匿名用户
运维/技术支持
感觉没戏
本来在竞争对手公司,也正好准备换工作,手头上有几个很好的offer,做技术这方面的,看到应聘的职位是主管,以为可以转行偏管理方向,结果过去谈了半天,也没有谈出来一个结果,当然我自己也没有抱希望,因为工资比我在同行好像还少。但是他们的hr还是挺好的,面试经历可以给满分,聊的还是比较开心的。而且很尊重技术这方面的人。所以这家公司还是挺不错的,就是可能国内erp都在走转型的道路,工资都不高。
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2 年前 发布
6
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