面经详情
匿名用户
面试了职位:市场营销
确定通过
海外工作面试经验分享
整体流程比较简单,虽然公司规模较大,但申请职位为专项负责,所以有一定本质为工作经验以及专业知识等即可。
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匿名用户
市场营销
未通过
个人感觉招人招的很急,笔试的前一天下午才发通知说要笔试。笔试150道选择题,120分钟,没有答题卡,手动写答案。面试在一天,上午笔试,下午面试,据说笔试成绩并不重要,主要还是看面试。面试是二对一单面,每个人大概10分钟。问的问题感觉属于纯聊天,没有问专业性的问题,大概就是面试官对你自己现在的个人情况做个了解。
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2 年前 发布
匿名用户
市场营销
感觉没戏
2018校招,投资开发专员职位,10个人围在一张桌子旁,一份材料先看5分钟,轮流陈述观点,再小组讨论10分钟,一人代表发言,两个面试官站在旁边记录观察。后来群面又一一做自我介绍大概2分钟,结束面试等后续消息。
包含1个问题,1个回答
Q:阅读材料,陈述观点。
2 年前 发布
2
匿名用户
市场营销
感觉没戏
群面无领导小组讨论,只要找准自己都角色定位,提出有用的建议一般能过,我们10个人进了5个。当场宣布结果,直接二面,两个面试官对三个应聘者。自我介绍,分享一个市场推广的案例,职业规划都不算太难,不卡壳就行。中间突然用英语问你的优缺点,自己答得不好应该要挂了。
2 年前 发布
10
匿名用户
市场营销
感觉靠谱
面试了两个岗位,先说留学顾问吧,说过1-2个工作日回复结果,过了三天消息已读也不回; 再说说后面面试的市场职位,其实就是大学校园地推岗位。前后去了两次,第一次是hr面试,没什么料,就是聊一聊,hr的问题也没什么针对性。第二次面试是地推小组长面试,聊得还行,然后最猛的所谓“欧亚总监”来了,别被这个title吓住了,就是个**,哦,她貌似叫**。问题没重点,问的全是需要对职位工作至少有3个月到半年才能有了解的问题,而且必须刨根问底,态度特别**人,全程皱着死人眉头。就5000块的职位还需要总监来问,国内企业的管理果然都是一坨*。 最精彩的是过了四五天才给反馈还问我什么想法,脏话就不说了,offer都收到五六个了才来问?贵公司是真的想招人吗?对贵司非常失望。以上。
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2 年前 发布
10
匿名用户
市场营销
确定通过
在收到面试邀请后,到网德天下去参加面试做好了一系列准备。去了之后,首先在人事安排下做了一套面试题,交给面试官。然后人事部门会问一些关于公司,薪资这边的问题,之后是所应聘公司领导会问一些关于岗位工作的问题,最后是负责的老总会过来和你聊一些关于工作、期望、发展、对公司的理解等问题。这一套流程结束后,就会让你先回去,等最后通知。
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2 年前 发布
匿名用户
市场营销
感觉没戏
C2M创新营销岗第二轮面试,HR+部门领导面。 1.自我介绍1分钟左右,但我貌似超时了; 2.对C2M的理解(个人建议可以举一下豫园股份这方面的例子)以及延伸问题; 3.结合我自身的简历问了一个问题(专业和实习相关); 4.投了几家公司,进度如何; 5.有没有要问的问题。
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2 年前 发布
14
匿名用户
市场营销
确定通过
面试两部分,人事到后面经理,再到销售主管!3次通过!面试问题较多,主要是看有没有经验,口头表述能力,以及应变能力。棘手问题是为什么离职上一个公司,以及什么原因离职,对以前的工作有什么收获,以及未来的规划,以及是否确定长期工作!
2 年前 发布
8
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