面经详情

首先是HR进行的一般面试，看完简历后，会进行基本的交流和沟通，问些常见的问题，比如，你的专业背景，毕业后的工作经历，在职场中的感悟之类的。其次，如果进入第二轮复试，会直接和老板谈工作的具体情况，老板会介绍这个职位的具体工作要求，薪酬待遇，福利，能力要求，晋升空间等。...查看更多

有初试和复试，在同一个下午进行的，初试就是问工作经历，为何离职，职业规划，期望薪资，自己的优点，同事的评价，复试时那个老师说话太伤人了，有点不尊重人了。 虽然我小但是工作经历是事实，每个项目也确实是我独立参与完成的，然而人家并不相信你，不相信你有企业会计的能力。虽说企业比较大，需要有经验的会计，但是也不能看低别人的工作，不相信别人的能力。 ...查看更多

第一次参加国企的面试，一大早就赶过去排队，等位的地方的工作人员态度比较和善。面试环节都是很平常的套路，只不过英语面试的时候，问我个人相关问题，我给自己挖了一个陷阱。 希望大家回答问题的时候，千万不要给自己挖陷阱，免得面试官追问下去不好打圆场。好在英语面试形式（你的口语水平）比内容重要。面试之前好好想清楚自己的优势劣势，是否符合要面试的公司，才能在面试中更好的展现自己的自信和风采。 ...查看更多

先填了一份简历，然后人力资源部的人面试。整体比较轻松，就是看了简历上的一些内容问一下。在谈到薪资方面的时候，助理岗位工资大概只有3000多，离我预期低很多的。然后人事问了经理，薪资没谈拢，财务经理就没面试了。 （公司买下一层办公楼，在写字楼里面的公司，环境还可以了，不小不会拘束。公司女生比较多。说是偶尔加班，但没提加班工资。会计助理岗位要求不高，适合刚毕业的去。双休五险一金的。） ...查看更多