这是个内勤岗位(不卖保险、不是保险代理人),首先贵司先是发了一个测评通过邮箱发送,里面有16PF测评、职业倾向测评、EQ、IQ、还有一个忘记了,只有测评通过了才会接到他们的面试。
面试过程先是和综拓部门的领导面试,问一些之前的工作、兴趣爱好、为你对平安的看法;
2面试部门领导加平安人寿HR经理,会问你抗压能力、以及对未来的职业发展规划;
3面试分公司2把手,会和你聊一些家常便饭的事情;
4面试分公司一把手也就是老板、会为你为啥来平安喜欢这个岗位为啥之类的(过程大概半个小时)。
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Q:你对保险的看法?