面经详情
匿名用户
面试了职位:仓库数据员
确定通过
面试问题都很简单
面试问题都很简单,上一了段时间班才发现,工资不按时发,喜欢拖欠,合同也很坑人,制度也混乱,家族企业,不适合发展。
合同
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匿名用户
ERP实施顾问
确定通过
一轮面试一下午1.5h笔试、0.5h的HR面试、1h的PPT准备+15分钟演讲、0.5h高级领导面试。性格测试不限时,做完就可以走了。二轮面试1h,一轮通过后就是二轮面试,另一位高级领导面试,通过的话会有三天实习。三天实习不剧透了,三天内完成一项任务即可,第二天就会发offer。
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2 年前 发布
7
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
面试官现在Boss直聘上找我聊,其实就是招业务人员,已经表明没有意向了,面试官还是执意要面试聊一聊。让我去的是西单的公司,去了之后是一个经理助理接待的,讲实话,这个经理连话都说不明白,支支吾吾的,让我等了半个小时。半小时后,经理助理告诉我面试的经理因为有事儿已经去金融街了,让我先回去, 之后在电话聊。 讲实话,如果是还在约聊在职的跳槽者,毕竟手头还有工作再忙。如果时间OK就直接约,时间不OK会放鸽子就不要硬约。难道自己做业务见客户也这么没有时间观念吗?面试体验真的很不好。
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2 年前 发布
8
匿名用户
其他职位
感觉没戏
首先去面试的大楼标识里面都没有这家公司,上去以后大门也是紧锁。面试的人性格很nice,但是问到岗位具体职责和公司规模时却顾左右而言它。老总面时说的人云里雾里,不明白其意向。总体感觉是家制度不完好,没有明确职能部门,还在发展期的神秘公司。
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Q:对这个行业有什么了解。
2 年前 发布
3
匿名用户
投行业务助理
感觉靠谱
在武汉光谷金融港,办公场所的外观看起来不怎么样,但是进去后,一整层都是公司的,装修也不错。由CEO直接面试,大概介绍一下简历之后,就开始疯狂提问关于证券,金融方面的知识。比如优先股是什么,三大财务报表,公司治理架构。
包含1个问题,0个回答
Q:优先股是什么,三大财务报表,公司治理架构之类的。
2 年前 发布
匿名用户
文员
未通过
面的文员岗位。要求兼顾前台还要会修电脑、打印机,会基础网络维护,会做账跑税局,会行政会招聘,问了一堆设计软件会不会用,最后说这个岗位到手3-4k能不能考虑,还说之前试岗了十几个都受不了走了,服了。 以上绝对真实,拿来当段子讲给朋友听都够了。
2 年前 发布
8
匿名用户
质量工程师-外聘员工
未通过
猎头推荐过后,HR会根据简历筛选,比较关注跳槽是否频繁,简历是否与岗位相关等,一轮过后,简历会到用人部门,用人主管电话面试,问题还是比较专业的,完全贴合岗位的KPI,如果合适的话会通知现场面试,当时未进行。
2 年前 发布
2
匿名用户
开发工程师
确定通过
面试官是部长,先让你自我介绍,然后说说项目经历,其中一个问题就是你在上一家公司遇到的一个印象最深刻的困难,你是怎么解决的?我回答的不算太好,可能是我的专业还有工作经验被看中,后面都在和我聊岗位的工作内容了,个人觉得面试还是比较简单的。
2 年前 发布
5
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