面经详情
匿名用户
面试了职位:柜员,客户经理
感觉没戏
浙商银行广州分行面经
下午进行完两轮,第一轮无领导小组,辩论,最后双方需要达成一致。第二轮单面,即兴演讲+半结构,问我的是哪里人,为什么选择广州实习(资管 债券),印象最深的债是哪个。
Q:为什么选择广州。
1条回答
2轮
群面
领导小组
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匿名用户
其他职位
确定通过
先每个人自我介绍,然后再两道群面题目 我们这组没有考到专业知识,问的好像是“如果你在忙自己的事情的时候,你的同事有事来找你帮忙,你该怎么办”这之类的,经验就是一定要自信,自我介绍要有记忆点,我记得跟我同一组的很多条件比我好的但是我还是进了。
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Q:“如果你在忙自己的事情的时候,你的同事有事来找你帮忙,你该怎么办”。
2 年前 发布
匿名用户
业务文秘
未通过
我是西北大学学生,华为在我们学校招文秘岗位,我就去试试,经过了笔试、座谈会之后我终于进入了面试环节。 华为面试分为三轮,第一轮是群面,就是十多个人一组,分为两个小组,按进去做下的座位来分,一边是一组,进行无领导小组讨论,两房分到的问题都是相同的,大概是四五个问题,大概问题就是如果你的部门领导是一个脾气火爆的人,你所在的部门氛围非常沉重,你身为新入职的文秘,应该如何去做,关于这个问题展开的四五个细节性问题,大家可以去查查无领导面试的各种技巧能帮得上忙的,还有就是一定要做笔记,别人说的什么一定要仔细记下来,还有大家的自我介绍也要记清楚。我通过了一面但是二面刷下来了。
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2 年前 发布
4
匿名用户
猎头顾问
未通过
第一轮是电话面试,简单聊了聊过往经验就约了F2F。工作地点在高大上的静安嘉里中心,第一轮跟一个复旦背景的温柔小姐姐面的,主要还是聊过往经历,第二轮是跟总监面,很干练的一个姐姐。 两轮正常面试结束后是role play,这个环节我有点蒙逼,毕竟之前没有过相关的工作经验,所以一场role play后我选择了暂停感谢MP给了一次宝贵的面试机会。
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2 年前 发布
13
匿名用户
管培生
感觉没戏
1. 语言类; 2 逻辑也是语言类的判断; 3. 规律、图形变换?图形题做的也一般,是我薄弱环节。?数学?这一块做的不好,数学10个题最后全是蒙的。 4 金融、法律、管理,知识有点偏,不是纯理论,感觉和实际也有一点点关系,答的也一般。 5 材料分析,难度还行,比之前训练题简单,估计能对各80%左右; 6 英语总体简单,文章难度(个人感觉就是高中难度,第一篇高中难度,第二篇略复杂一点四级难度?我也忘了四级什么难度了),但是好像只有90%的把握对第二篇。这一部分大概是1小时40分钟规定时间吧。
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包含1个问题,1个回答
Q:数学题目很难。
2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
感觉没戏
面试领导计划有变,采用视频的方式进行的面试。主要对如下问题进行了交谈: 1. 海外客户开发方式方法。 2. 工作内容总结描述。 3. 用英语进行自我介绍,工作内容介绍等。 4. 可能是适龄女性员工的关系,还问了一些个人问题,总体来说面试内容不难。
2 年前 发布
匿名用户
海外留学生管培
感觉没戏
三个人一起进,群面。面试官主要看简历。先是一分钟轮流自我介绍,然后面试官提问,海科最吸引你的地方是什么。留学经历给你带来什么体会。然后面试官再针对每个人考取的证书提问,结束。感觉没有给予个人发挥的地方,面试纯属走流程。男性会占绝对优势。
2 年前 发布
1
匿名用户
质量工程师-外聘员工
未通过
猎头推荐过后,HR会根据简历筛选,比较关注跳槽是否频繁,简历是否与岗位相关等,一轮过后,简历会到用人部门,用人主管电话面试,问题还是比较专业的,完全贴合岗位的KPI,如果合适的话会通知现场面试,当时未进行。
2 年前 发布
2
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