面经详情

要求好像是一本以上，双一流优先，专业不限。一共算是进行了三轮，第一次是无领导小组讨论，抽题形式，大概一组8-9个人。进行完后立马是三人一组的面试，运气不太好，专业完全不对口的我和另外两个学市场营销的一起面的，不过小组面发挥的比较好第一轮就顺利通过了。 第二轮是笔试，性格测试逻辑题什么的。到了第三轮高管面讲真是有点紧张的，6-7人一组面对5个面试官，而且提的问题类似于抢答，说谁想好了就都能说，感觉有点不太公平的是可能是因为到了五月是补录，我们应届的和一些有工作经验的一起面。问了大家两三个大问题后，还抽了几个人问了单独的问题，没有问我，当时以为没戏了以为是专业不对口人家不感兴趣结果没想到通过了。 总的来说不要紧张，回答要有逻辑性，虽然没有那些有工作经验的人回答的有深度但是我每一个问题都是按照123来说的，说完论点然后举例子，自我感觉条理比较清楚。 ...查看更多

在网易杭州一期玻璃房进行的面试。当天有三轮面试，每轮通过之后会让你稍作等待，之后进入下一轮面试。一面二面主要针对自我介绍和简历询问，主要询问了实习经历以及对岗位责任和内容的认识，面试官都很nice，聊的很愉快。面试官透露出这个岗位需要从一线做起，并且kpi似乎要求很严格的情况。三面HR面主要询问了游戏经历，什么时候可以来实习，父母的工作，父母的态度，以及个人发展规划等等，问的很详细。最后HR通知一周之内电话联系。...查看更多

写面经攒攒RP 面试完有一段时间了 总体来说 面试体验挺好的 面试官年轻很亲切全程面带微笑 没感到什么压力一面问了自我介绍 简历上的经历 家庭情况 期望薪资 实习过程中遇到什么困难还有记忆最深刻的是什么 自己的优缺点 接不接受外派 可接受多少年的外派 有没有对象 家里对外派的态度 差不多这些记不太清了 有笔试 是性格测试和一些智力题作文题之类的  二面小组面试 先自我介绍 然后介绍一本书 然后就是小型辩论 最后发了张纸让写期望薪酬 是否接受外派 接受多久外派（可能是因为一开始宣讲hr讲了薪酬很好 我一自信一手滑期望薪资写太多了哈哈 看到别人写的比我少很多 我瞬间就……）没有拿到创维的三面 所以只能写到这里啦 ...查看更多

在浙江大学看到的宣讲会，参加完宣讲会后投递简历进行筛选，第二天面试。简历基本都能通过，筛选不怎么淘汰人。第二天上午无领导小组讨论群面，十个人一组，按序号依次先做1mins个人陈述后，自由讨论，最后推选一个人做总结陈词，统一大家的观点，做出最后的结论。结束后，马上宣布进入下一轮下午单面的名单。...查看更多

豫园股份是复星爸爸旗下的子公司，校招一般是三轮，第一轮笔试加群面，笔试题为5到英文逻辑类题，群面为排序辩论形式。第二轮2对1,一般是hr加部门负责人。第三轮是高管面试，一对多。招的人非常少，一般一个岗位大概就1-2个人，偏好要男性。地产板块可能还要面第4轮，去见地产那边大佬，挂在这里了。...查看更多

千万别申恒大院线！这次恒大院线的启动时间较晚，战线拉得很长，从初面到终面1个多月，最后终面还是默拒掉你，办事效率奇低，校招组组织混乱，态度敷衍。 我是之前山东恒大集团来学校宣讲校招的时候投递了恒大院线，10.22初面6.7人进去，每人头天晚上自己选个题目，第二天进去脱稿演讲，没啥难的。后来大概等了好多天没等到消息，还是我主动联系的山东这边的院线招聘，被通知说是之前的面试资料是交到地产组，没办法各种资料又重交了一遍给院线，两边没有沟通好，办事方式呵呵了。10.29号来到石油大学面试，每人给个漫画，看漫画解释之后演讲，我举了好几演员的例子，面试官被征服了，没啥好问的。等终面。期间还是因为初试表现出色被加入了地产组，地产组都进入复试，那边hr问我愿不愿意来地产，我说还是把我放到院线吧，然后地产那边就把我踢出来了。 再后来大概等了一个多星期，这个效率我真是呵呵呵了，一周多后的周四上午，那边没安排好时间，我这边短信通知我9.50面试，我足足等到快11点，期间我跟她们说了说 麻烦她们以后通知面试者 能否合理安排时间，（说了好多她们招聘上的问题和低效率，估计记仇了）终面问了我对电影院运营管理怎么看的，我仔细说了一下我的看法，从市场还有目前整个院线行业都说了一下。问我喜欢哪部影片，我这个电影迷对电影真的如数家珍，说得她们心服口服。最后还是没过，估计是他们还是需要更专业的对电影院的了解，我就无语了，呵呵，本来不就是管培生吗，哪有学生就有工作经验的，办事效率极低。 终面的通知就是默拒，这还是我打电话问了恒大院线校招组，才知道的，从终面到终面出结果等了一个多星期，恒大院线总共把战线拉了1个多月，我再也不会投跟恒大有关的任何部门了。老子一个985优秀毕业生来面试恒大院线就是因为对电影的热爱，呵呵哒，祝院线越做越好，哈哈哈。 ...查看更多