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Abercrombie & Fitch 品牌代表面试
面试官都是SM或者AM，每次都是群面。一般要先做自我介绍，然后谈一下对于品牌的了解，其次要说一下自己关于营销方面的经验。面试官会问3个问题左右，每次面试没有人员限制，只要优秀的都会去电录取。
Q：怎样与陌生人之间快速建立联系。1条回答
群面

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匿名用户
市场部渠道经理
确定通过确定通过
1、笔试通过后进入面试； 2、面试主要问： ①你为什么来我们公司？这个问题根据你的实际来回答，最好结合公司背景以及个人爱好等； ②说说你的优势在哪里？这个问题结合你面试的岗位来回答； ③说说最近发生的新闻大事件？随便回答。
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Q：为什么来我们公司？
2 年前 发布
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匿名用户
业务销售员
未通过感觉没戏
17年面试的，进去先做心理测试题目，要求15分钟完成，并签诚信协议书，然后就是等面试了，面试按照所报岗位名次进场，面试官基本都是叔叔阿姨。一进去，问了好几个问题。然后就是单面，考查销售能力等等。总共进行了30分钟左右，还会问你的家庭和你的学历。
2 年前 发布
匿名用户
美容顾问(BA)
未通过感觉没戏
品牌是IPSA，自己投递的。然后猎头就跟我联系了，问了我一些问题。后资生堂人事跟我联系了，隔天就去总部面试。先是做自我介绍，然后离职原因跟之前品牌的总业绩跟个人业绩跟达成率，还有为什么会想要来IPSA，还问了我们有没有问题想要问对方？之后就让我们等待猎头消息。...查看更多
2 年前 发布
11
匿名用户
课程销售顾问
确定通过确定通过
1，面试前填表集体在等候室等待； 2，一次叫8到10位面试者群面： 3，分为自我介绍，以往学习工作经验总结，情景模拟，对面试官提问等四个环节； 4，总体来说，面试氛围轻松，公司年轻人居多，感觉更适合销售行业的人才去面试。
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Q：假如学生家长认为孩子通过半年的课程的学习后，成绩提升不明显，不想继续购买课程，怎样说服她？
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过感觉靠谱
直接是面试部门面试的，店面主管，态度很nice，不愧是大公司的表现的很友善及职业，因为直接是给部门leader做助理，所以当时部门leader也在，因为也还是刚毕业不久要求不高，逻辑清晰就算是很加分了。
2 年前 发布
2
匿名用户
售前方案工程师
确定通过确定通过
我是应届生，宣讲会上的行测和笔试做得不好，我瞄到了只有57分，可是公司还是给了我面试机会。到公司去，公司挺大的，整一层都是我们的，员工有四百多个（包含其他分公司、办事处的人）。 当时是我的部门经理来面试的，他为人很和蔼。他问我有没有营销经历、领悟力如何、有没有学计算机语言和网络工程、问我文案和PPT写得怎样。我很诚实地告诉他我专业学得不好，不过领悟力不错blabla的他拿来一台电脑，让我看一份ppt大约十分钟后，来问我这PPT的框架和意思是什么。最后让我再发给他一些我写过的PPT和文案。 ...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：领悟力如何。
2 年前 发布
1
匿名用户
门店销售员-兼职
确定通过确定通过
店长先面试，问一下能工作多久，时间越长越好，由于夜班人员轿少，所以要求也相对低些。基本合适后，会让去成都总部面试。面试结束后会有基本培训，然后上岗。最后面试成功，711管理较规范，加班都有加班工资，节假日也是按国家规定标准发放工资。
2 年前 发布
2

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